调解委员会申请调解。第十条调解委员会调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则，经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限 情况之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采取部分裁决的形式裁决支付劳动者工资、医疗费，不受本办法规定的仲裁程序期间的限制：（一）用人单位 ...
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必要现场待命人员工资，最多5人且以乙方员工为限，该项工资应参酌契约内技术及一般工资，由甲乙双方协议订定。但乙方应按日填报日报表，并于每周末、 或以挂号邮寄至双方预为约定之地址为准。本工程施工期间，如乙方工地负责人与甲方，以口头向对方有意见表示时，均应于()日内以书面通知对方确认。甲方于施工监督以口头向 ...
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必要现场待命人员工资，最多五人且以乙方员工为限，该项工资应参酌契约内技术及一般工资，由甲乙双方协议订定。但乙方应按日填报日报表，并于每周末、 或以挂号邮寄至双方预为约定之地址为准。本工程施工期间，如乙方工地负责人与甲方，以口头向对方有意见表示时，均应于()日内以书面通知对方确认。甲方于施工监督以口头向 ...
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条修订) (2)第(1)款适用的人，除非在传票送达时就其开支(包括薪金或工资损失)而获付给或获提供一笔合理款项，否则不得根据第(1)款处以罚款。 条废除) (b)就《婚姻法律程序与财产条例》(第192章)第14条所指的赡养协议而提出的诉讼或法律程序； (c)根据《放债人条例》(第163章)领有牌照的 ...
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人员作出的行政处分和考核、奖惩、任免、辞退、回避、退休等人事处理决定以及工资福利待遇等内部行为；（三）与公民、法人或者其他组织之间的民事纠纷； 协议，行政复议终止。行政复议期间，市人民政府可以依法进行调解；当事人经调解达成协议的，市人民政府应当制作行政复议调解书。行政复议终止决定送达所有当事人。 第六 ...
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的职责：(一)调解本企业内发生的劳动争议；(二)检查督促争议双方当事人履行调解协议；(三)对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。关联 十三条发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。第二十四条争议当事人可以委托一至二名律师 ...
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债权有无财产担保及其数额；(5)指定债权人会议主席；(6)债权人会议讨论通过和解协议草案；(7)债权人会议听取清算组通报债务人的生产经营、财产、债务等基本情况， 所代表的债权数额必须占无财产担保债权数额的半数以上(含本数)；通过和解协议草案的决议，必须占无财产担保债权数额的三分之二(含本数)以上。行使 ...
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第十三条企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的劳动争议案件，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理，并通知有关的企业行政当事人到该所在地参加仲裁活动 双方当事人签字(盖章)，双方当事人对调解达成的协议应当严格履行。第十九条调解委员会受理的劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起，三十日内 ...
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辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和自治区有关标准工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬的规定发生的争议；（三）因执行国家和 的，调解委员会应当以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经调解未达成协议以及达成协议后一方或双方反悔，当事人 ...
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经济状况证明。 用人单位与劳动者发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的，无需提供 机构支付所获净收益总额的百分之五。 前款规定缴纳款项应当在辅助性法律援助协议中予以明确，并纳入辅助性法律援助资金专户。 第五十条 辅助性法律援助的启动 ...
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