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利益,不得违反有关规定向公司股东、与公司有业务联系的机构、公司其他部门和员工传递与投资活动有关的未公开信息。第二十二条公司应当建立完善投资、研究及 约定的期限提前向公司提出申请,并积极配合有关部门完成工作移交。已提出辞职但尚未完成工作移交的,投资管理人员应认真履行各项义务,不得擅自离职;已完成工作移交 ...
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公司人员,必须符合调离条件,履行正常调离手续。第十七条职工要求调离公司,由本人提出申请调离报告,经本部门签署意见后报人事部(处)审核。一般人员由人事部(或 1.接收的应届大中专毕业生、复转军人工作五年以上(不包括见习期);2.商调人员工作四年以上;3.自社会公开招聘人员工作三年以上;4.其余人员工作五 ...
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资格及评分之审查。 二、依积分高低顺序或资格条件造列升迁候选人员名册。 三、员工考绩之审议。 四、奖惩案件之评议。 五、其它由会长交议之重要人事事项。 第 免再拨缴。 农田水利会职员于年满三十五岁或年满四十五岁时自愿离职者,得申请发还其本人及农田水利会缴付之基金费用,并以台湾银行之存款年利率加计利息, ...
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部铨叙审定函(未送审人员检具相关证件)及在职(离职)证明(影本)等相关文件,向实务训练机关(构)学校提出申请(申请书如附件四),并由该实务训练机关(构)学校 五,或实务训练期间旷职累计达三日者。 (三)基础训练期间对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫,或实务训练期间对机关(构)学校长官或 ...
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叙部铨叙审定函(未送审人员检具相关证件)及在职(离职)证明(影本)等相关文件,向实务训练机关(构)学校提出申请(申请书如附件4),并由该实务训练机关(构)学校 ,或实务训练期间旷职累计达3日者。 (三)基础训练期间对讲座、辅导员或训练机关(构)学校员工施以强暴胁迫,或实务训练期间对机关(构)学校长官或 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第一百六十三条本行员工的奖励基金,根据每年的经营业绩,由董事会提出方案,报股东大会批准后实施。第一百六十四条 本行财产、编制资产负债表和财产清单后,认为本行财产不足清偿债务的,应向人民法院申请宣告破产。本行经人民法院宣告破产后,清算组应将清算事务移交给人民法院。第二百条 ...
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至翌晨六时之时间内工作。 第21条 女性工友在妊娠期间,如有较为轻易之工作,得申请改调,工资不予减少。 第22条 女性工友其子女未满一岁,须亲自哺乳者,于 临时员工或服役职务轮代员工,年资衔接,具有证明文件者。 第36条 工友工资应按规定支给之,除法令另有规定外,均自报到之日起支,离职之日停支。 第 ...
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申请办理前项职务再设计项目单位(以下简称项目单位),应备妥下列文件,向本局提出申请: (一)申请书。 (二)计画书:计画书内容应包括:计画名称、 因素审查核给。 (二)为鼓励雇用单位优先以工作方法调整及工作条件改善为身心障碍员工进行职务再设计改善,对于提供身心障碍者工作方法调整及工作条件改善之雇用单位 ...
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科学、有效的激励约束机制,培育良好的企业精神和内部控制文化,从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的 改变借款用途。第四十九条商业银行应当严格审查借款人资格合法性、融资背景以及申请材料的真实性和借款合同的完备性,防止借款人通过编造虚假理由、使用虚假经济合同 ...
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退休前遇到特殊重大困难时,经申请核实,可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。16.职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下,补充养老保险 保险的补充。被养老保险水平取决于公司经济效益状况,只有公司经济效益好时才能为员工提供补充养老保险费用,经济效益下滑时补充养老保险费用可以下浮。二、实行补充养老保险 ...
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