、财产之登记、保管及管理事项。 七、员工薪给之制发事项。 八、公劳健保费用、公务人员退抚基金、约聘雇人员离职储金提拨、劳工退休准备金提拨等之计算与 职员考绩、奖惩事项。 六、职员保障、褒奖事项。 七、职员退休、抚恤、资遣及离职事项。 八、职员待遇、福利、保险、互助事项。 九、职员人事资料之登记及管理 ...
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人员周休二日实施办法调整办理。但五月一日劳动节，应依劳动基准法规定放假。 八、工友离职时，各机关应请其亲将经管公物及服务证等缴回，并交代承办事务。其有 级人员或职员之服务年资。 (二)曾依据法令规定进用之本机关按月支给工资临时员工，年资衔接者。 (三)曾任志愿役、义务役军职，或曾任替代役之年资。 工友 ...
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薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力。第九条 福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。对于福利性收入的管理，商业银行要按国家有关规定 止付所有未支付部分。商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定应同样适用离职人员。第四章 薪酬管理第十七条 商业银行应建立健全科学合理的薪酬管理 ...
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企业员工因企业解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的，应当终止为该员工缴纳企业年金费用。三、规范企业年金方案和合同备案程序（一） 行政部门通报。五、实行税收优惠政策，积极推动企业年金制度的发展企业年金关系到员工切身利益和企业发展，市政府鼓励和支持具备条件的企业建立企业年金制度，企业缴费在 ...
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谋取利益，不得违反有关规定向公司股东、与公司有业务联系的机构、公司其他部门和员工传递与投资活动有关的未公开信息。第二十二条公司应当建立完善投资、研究及 。已提出辞职但尚未完成工作移交的，投资管理人员应认真履行各项义务，不得擅自离职；已完成工作移交的投资管理人员应当按照聘用合同的规定，认真履行保密、竞业 ...
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规定年限，而按照第十五条（四）、（五）项规定解除劳动合同或者自行离职的，须按照合同规定，赔偿企业一定的培训费。第十九条外商投资企业录用其他 。第二十三条外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级职员和外籍员工的工资福利待遇，由董事会决定，企业中方高级职员的工资待遇，除支付给本人实 ...
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员工或服役职务轮代员工，年资衔接，具有证明文件者。 第36条 工友工资应按规定支给之，除法令另有规定外，均自报到之日起支，离职之日停支。 教育补助、结婚补助、生育补助、丧葬补助等生活津贴，依行政院每年发布之全国军公教员工待遇支给要点办理。 第58条 工友均参加劳工保险，享有保险给付之权利。 第59条 ...
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合同中予以明确。第三十一条 中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务(技术)等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。津贴 参加单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回 ...
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聘任合同中予以明确。第三十一条中直院团实行艺术结构工资制等。国家保证演职员员工的职务（技术）等级工资数额的拨款。津贴经费来源于单位演出收入及其它创收项目。 参加单位以外演出或业务活动的，视为擅自离开岗位，所聘单位予以辞退或按自动离职处理，承担所聘单位损失，单位有权收回配发的生产工具，并可按规定收回分配 ...
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资格及评分之审查。 二、依积分高低顺序或资格条件造列升迁候选人员名册。 三、员工考绩之审议。 四、奖惩案件之评议。 五、其它由会长交议之重要人事事项。 第 认有换保必要时，应即通知于十日内办妥换保手续。 第43条 农田水利会职员离职或调职者应于十日内将经管财物及事务交代清楚，交接手续繁杂或须候接任者， ...
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