操守、应急处理措施等基金代销业务管理制度；(八)公司及其主要分支机构负责基金代销业务的部门取得基金从业资格的人员不低于该部门员工人数的二分之一，部门的 ；(四)诋毁其他基金管理人、基金托管人或基金代销机构，或者其他基金管理人募集或管理的基金；(五)夸大或者片面宣传基金，违规使用安全、保证、承诺、保险、 ...
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以及中国证监会有关风险控制和内部控制等相关规定，制定严格的风险管理制度和内部控制制度，加强定价和配售过程管理，落实承销责任。为证券发行出具相关文件的证券服务机构和人员 和控股股东控制的其他子公司；（三）承销商及其控股股东、董事、监事、高级管理人员和其他员工；（四）本条第（一）、（二）、（三）项所述人士 ...
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保密义务，禁止利用该信息进行内幕交易。 第二十六条 公众公司应当制定信息披露事务管理制度并指定具有相关专业知识的人员负责信息披露事务。第二十七条 除监事会公告 一）公司股东；（二）公司的董事、监事、高级管理人员、核心员工；（三）符合投资者适当性管理规定的自然人投资者、法人投资者及其他经济组织。公司确定 ...
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解决长期制约中央企业发展的突出问题和薄弱环节上取得突破，企业管控机制进一步完善，管理制度进一步健全，流程进一步优化，管理的标准化、制度化、规范化水平明显提升。—— 、重点和相关措施。四、工作要求各中央企业要高度重视管理提升活动，充分调动所属各级企业和广大员工积极参与，精心组织，狠抓落实，务求实效。（一 ...
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管理环节，用价值理念约束、完善、调整企业各项管理制度；建立科学规范的内部管理体系；对企业文化建设工作和文化管理工作有要求、有目标、有评价、有考核 建设、思想政治工作和精神文明建设有机结合；积极参与上级单位文化建设活动，及时印发员工手册或企业文化手册，对企业价值理念体系进行有效宣贯；积极开展企业文化培训 ...
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公司应当在2011年10月1日前按照上述条件更换负责人。（三）营销服务部负责人任职管理适用报告制。保险机构任命营销服务部负责人，应当由任命机构自任命决定作出之日起 、反洗钱等管理制度；4、建立了与经营管理活动相适应的信息系统；5、具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人；6、对员工进行了上岗 ...
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保险公司现有分支机构整改（一）保险公司应当严格按照《规定》关于分支机构的日常管理要求，对营销服务部在内的所有分支机构进行全面自查。自查重点主要包括：1、分支 管理、反洗钱等管理制度；4、建立了与经营管理活动相适应的信息系统；5、具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人；6、对员工进行了上岗培训 ...
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以及中国证监会有关风险控制和内部控制等相关规定，制定严格的风险管理制度和内部控制制度，加强定价和配售过程管理，落实承销责任。为证券发行出具相关文件的证券服务机构和人员 和控股股东控制的其他子公司；（三）承销商及其控股股东、董事、监事、高级管理人员和其他员工；（四）本条第（一）、（二）、（三）项所述人士 ...
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的员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；(五)具备健全的组织机构和管理制度；(六)有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；(七 或者全体合伙人关于设立保险经纪分支机构的决议；(三)拟设保险经纪分支机构内部管理框架；(四)会计师事务所出具的保险经纪机构上一会计年度的审计报告；(五)保险 ...
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和违规企业教训；（三）职业病防治工作方针和职业病防治科学知识；（四）工伤保险制度在维护职业病人合法权益中的作用；（五）重大职业病危害案例。四、组织领导及 。七、保护劳动者健康，促进经济社会和谐发展。八、保护员工健康，建设现代企业管理制度。九、企业保障员工健康权益，就是保护企业经济效益。十、要职业，不要 ...
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