，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省劳动力市场管理条例》、《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳部发[2006]46号)、 ，并统一使用《劳动合同登记手册》。第七条下列情形用人单位应当进行用工备案：(一)用人单位新招用员工的；(二)已招用员工续订劳动合同的；(三)用人 ...
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员工安全手册》。 安全知识培训：巩固深圳市现代安全实景模拟教育基地的教育示范成果，在外来从业人员比较集中的宝安、龙岗两区再各建一个安全教育基地，其他区 模拟互动等多种形式，对全市安全生产战线工作人员、企业负责人、安全管理人员、企业员工、中小学生开展安全法规、安全知识和安全技能等培训，力争在2015年前 ...
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工资清册表》，同时需要准备对应的工作人员聘用合同备查。2、未在相应登记管理机关办理过2011年度工资基金核定的社会组织，在办理2012年度工资基金申报时，需携带填报的2012年度《社会组织工资基金管理手册》备案表、《2012年员工工资清册表》、《劳动情况-2011年》、《2011年财务 ...
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控制方法、接受标准。每批试剂投入使用前应进行确认。(三)试剂的库存管理程序，应包括试剂的贮存条件和库存量的监控。试剂应在有效期内使用。 文件记录询问员工1601 是否定期召集全员会议，定期评审实验室技术和管理工作。会议是否有记录。 查阅记录*1701 是否建立和保持质量体系文件，包括质量手册，过程文件 ...
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原件 9、用人单位的承诺书 10、用人单位盖章确认的单位外来员工批量退保花名册 11、其他补充材料 社会保险登记证管理 1、社会保险登记证发放登记表 10年 2、社会保险登记证收回登记表 3 、移出、销毁等情况。立卷后发生或发现的问题由有关的档案管理人员填写并签名、标注时间。（二）立卷人：由责任立卷者 ...
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司另行印发。检查评估活动结束后，请各省级中医药管理部门将2010年中医医院管理年活动检查评估评分情况汇总形成汇总表（附件3），以电子版（excel表格式 。 5 5 5 5 5 10 6 评价指标 评价方法 评分细则 分值 4 员工手册》并开展培训。 员工手册》，不得分；未体现中医医院特点，扣5分；未 ...
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；各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能，重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新。对相关人员应采取下列风险防范措施： （一） 验证个人信息， 确保： （一） 使用符合国家要求的加密技术和加密设备。 （二） 管理、使用密码设备的员工经过专业培训和严格审查。 （三） 加密强度满足信息机密性的要求 ...
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才能允许在文件或记录上签名。必须登记和保存员工的签名，并应定期按规定更新以及将先前的记录存档。第四章 质量管理体系文件第十三条 血站必须建立和保持质量 过程文件、操作规程和质量记录。第十四条 血站应编制和保持质量手册，质量手册至少应包括：质量管理体系的范围，为质量管理体系编制的文件化程序，质量管理体系 ...
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车辆限公务车辆或缴费同仁之车辆，其进出由本局驻卫警或捷运公司保全人员管理。 七、员工自用车辆停车证发给程序： （一）申请资格：以本大楼进驻单位在本大楼内上班之 限，车主应以员工本人或配偶之行照、本人驾照影本（残障者加附本人残障手册）申请，一人以一车申请为限。 （二）停车位之分配：残障者优先分配停车位， ...
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之核定应依国家机密保护法暨其施行细则办理，一般公务机密之核定应依「事务管理手册文书处理」且依下列原则办理： 1.专责处理：各单位应指定称职人员专责 。 3.私人不得对外谈论或发布知悉之有关公务机密消息。 4.各单位主管必须对所属员工加强保密宣导，以提高保密警觉。 5.凡具有机密性之废弃字纸必须立即销毁 ...
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