具备仲裁员资格的，可不予验证，取消其仲裁员资格。仲裁委员会成员离任后，其资格自行消失。专职仲裁员工作调动后，如本人愿意并具备条件的，可继续保留仲裁员资格。 员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市人民政府可 ...
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第四条 凡属城镇待业无业人员、农村村民，党政机关、企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休、退职、辞职、停薪留职人员，以及国家政策允许的其他人员，都可直接 。所聘、招用人员均应依法签订劳动合同。允许企业自行确定工资制度，自定工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对私营企业所需引进的科技人员和 ...
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１．接收的应届大中专毕业生、复转军人工作五年以上（不包括见习期）；２．商调人员工作四年以上；３．自社会公开招聘人员工作三年以上；４．其余人员工作五年 ３．从外单位借调人员到公司工作第三十六条公司内部借调，部门内部，由部门自行安排，时间一般不超过两个月；部门之间借调，由部门之间协商解决，时间一般不超过 ...
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时收回离职者之工作证，于三十日内缴还地方主管机关并申请离职员工之解雇登记。 前项地下水凿井业之技术员、技工离职后，其人数低于第四条第二项规定时，应于六 ，应同时检附原领技术员及技工工作证，换领新证册。 第11条 地下水凿井业自行停业三十日以上者，应向地方主管机关申请停业登记，并缴交所领营业许可书、业务 ...
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签收。 七、非大量查询案件(五十人以下)，且资料申请人已申请网络帐号代码者，应自行经由网络个人帐号查询退除役官兵资料，以节省资料申请往返作业时间。八、会外 之系统管理员在一人以上者，须赋予不同之使用者识别码，以明责任。 十、人员离职或职务调动时，各机构信息负责人须于帐号使用人职务异动后三日内，向统计处 ...
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。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原属企业有关的商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密义务。 另有规定外，最长不得超过３年。商业秘密进入公知领域后，竞业限制条款或者竞业限制合同自行失效。第三十九条知悉或者可能知悉商业秘密的员工应当 ...
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主任每天必须按规定对全部账务进行监督检查，重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况。会计主管要按期对会计出纳业务进行检查，重点对坐班主任的工作进行再 其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。 第十四章会计电算化第八十 ...
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其他有关资料的合法性、真实性负法律责任。接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。 第十四章会计机构和会计人员第 每天必须按规定对本单位全部账务进行监督，对重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况；会计机构负责人应定期对会计出纳业务进行检查和再监督。（五）上级 ...
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上市公司所在地的地方证券主管机关同意后，可以在董事会收到该要求后三个月内自行召集临时股东大会。召集的程序应当尽可能与董事会召集股东会议的程序相同。监事会或者股东 百五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例与 ...
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吸收和利用海外一切先进的科技知识和文明成果，提高中保集团的经营管理水平和员工素质，以适应社会主义市场经济发展的需要，不断增强中保集团在国际、国内保险市场 费用的培训项目，应先报集团公司人事部审核，备案，经集团公司总经理室批准后，自行组织实施。（二）外派培训归口管理部门的职责１．集团公司人事部负责对中保 ...
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