)职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围,实行持证上岗制度。第六条用人单位应当依法建立和完善劳动合同管理制度,保证 台帐;(三)劳动合同变更、解除、终止台帐;(四)员工医疗期台帐;(五)各类专项协议签订意向台帐;(六)违约合同登记台帐;(七)其他 ...
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25万元以上30万元以下罚款。第二十一条 1、承办者或者大型群众性活动场所管理者违反本条例规定致使发生重大伤亡、治安案件或者造成其他严重后果构成犯罪的依法追究刑事 畅通的出口,或者封闭、堵塞储存仓库或者员工宿舍出口的。第八十九条 爆破作业、焰火燃放单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产 ...
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七条企业应当加强对生产现场的安全管理,对生产现场出现的违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为,必须及时制止、纠正和按规定实施处罚,并应当将处罚情况 安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)第6条的规定,对存在员工不经培训上岗、无证上岗情况的企业,依法停产整顿。第七十条各级人民政府及其有关 ...
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七条企业应当加强对生产现场的安全管理,对生产现场出现的违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为,必须及时制止、纠正和按规定实施处罚,并应当将处罚情况 安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)第6条的规定,对存在员工不经培训上岗、无证上岗情况的企业,依法停产整顿。第七十条各级人民政府及其有关 ...
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加大监察执法力度,依法查处家庭服务机构违反劳动保障法律法规的行为。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷,引导当事人依法通过人民 工作,发展家政服务连锁企业,建立完善家政服务网络体系,组织开展家政服务人员培训工作。市国税局、地税局:负责落实相关税收优惠政策,鼓励支持家庭服务业发展。 ...
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成交的;4、交易行为违反法律、法规。第五章职工安置第二十三条企业职工安置原则上是谁出售企业、谁负责安置。安置渠道:经协议由购买方安置,向新 劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于 ...
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债务的能力,个人信誉状况良好,无不良行为记录,按规定提供担保。(六)申领员工卡的本行职工由县级以上农业银行机构人事部门证明,同级信用卡部同意。当持有员工卡的 ,遵守银行结算纪律;(二)遵守金穗卡章程,履行与发行卡签订的协议,接受业务培训,按要求受理金穗卡。第二十二条特约单位不得以任何理由拒绝受理持卡人 ...
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从事家庭服务业的农民工、高校毕业生和就业困难人员,按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。对高校毕业生从事 平台的作用,依法及时查处家庭服务机构违反劳动保障法律法规的行为。对家庭与非员工制家庭服务员之间因履行雇用协议引起的民事纠纷,引导当事人依法通过人民 ...
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重大事项; (六)公司负责基金销售业务的部门取得基金从业资格的人员不低于该部门员工人数的二分之一,负责基金销售业务的部门管理人员取得基金从业资格,熟悉基金 销售 的人员宣传推介基金; (二)未按照本办法第六十三条的规定签订书面销售协议; (三)违反本办法第六十五条的规定,擅自向公众分发、公布基金宣传 ...
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确因生产经营需要且与其他资产不可分割的,可与对口的资本营运机构协议转让。2、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的非控规经营性土地资产, 技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得,年净收入在30万元以下的暂免征收企业所得税。2、各类投资者并购、 ...
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