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非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退;(四)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿 政府规章(2)条第二十四条 劳动合同制工人,其公休假、婚丧假、探亲假、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等,应当与所在企业原固定工人同等对待。 ...
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上年在岗职工月平均工资60%---100%之间自选缴费基数。二、企业基本养老保险费缴费基数确定依据1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成规定》 按照国务院劳动部等七单位规定范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受由劳动保护费开支保健食品待遇 ...
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为搞活用工制度,增强企业活力,适应经济体制改革和四化建设需要,根据中共中央、国务院关于改革劳动制度精神,结合我省实际情况,对全民所有制单位实行劳动合同制 保健食品、劳保用品、住房分配等,均与本单位固定工相同。探亲假、婚丧假、产假待遇也按固定工有关规定执行。事假不发工资。第十三条合同制工人解除合同 ...
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,须经主任批准,主任请假必须向主管部门领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区有关文件规定执行。(四)出差制度。驻外办事处工作 规章(2)条第四章离退休人员管理第十条驻外办事处离退休人员管理要严格执行党中央、国务院和自治区关于离退休人员制度规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄, ...
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,须经主任批准,主任请假必须向主管部门领导报告。请工休假、探亲假、婚丧假、产假等按自治区有关文件规定执行。(四)出差制度。驻外办事处工作人员 (2)条第四章 离退休人员管理第十条 驻外办事处离退休人员管理要严格执行党中央、国务院和自治区关于离退休人员制度规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄 ...
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国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题规定》,结合医疗卫生事业单位实际 护龄。(六)因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间可计算护龄。(七)正式调离护理工作岗位,从第二个月起,取消护龄津贴。如再调 ...
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工负伤,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定医疗期。医疗期按国家和公司规定执行。(二)职工病休时必须持本单位医务室或合同医院出具病休建议 天,(三)已婚职工探望父母,每四年给探亲假一次,假期为20天。(四)归侨、侨眷及港、澳、台胞出境探亲有关假期待遇,按国务院侨务办公室、劳动 ...
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年可享有探亲假1次,假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位归侨、侨眷职工经批准出境探亲,可按国家有关规定报销境内路费,享受假期工资待遇。” 保护法实施办法》,结合本省实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条国务院行政法规(1)条第二条各级人民政府侨务办公室是同级人民政府管理侨务工作 ...
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法律法规草案;组织起草、修订、审核部行政规章草案;负责与国务院和全国人大立法机关有关部门联系工作。(三)劳动监察处拟定劳动和社会保险监督检查工作规范并组织 政策并组织实施;拟定城镇企业职工退休政策和工龄、缴费年限计算政策;拟定基本养老保险待遇领取条件、待遇项目和给付标准;拟定机关、事业单位人员 ...
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工作人员在休假期间,其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友,其一切费用自理。但按规定享受探亲假,其差旅费按照现行有关规定办理 休假单位 (如学校),不执行本办法。在我省中央、国务院各部所属机关、事业单位是否参照执行,由各单位请示其主管部门确定。 十、 本暂行办法经省委、 ...
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