聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。除上述情形外,受聘人员提出 各级人事部门要加强指导协调和监督检查,要充分发挥各有关部门的职能作用,认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施工作。要贯彻积极、稳妥的方针,正确处理好改革、发展、 ...
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聘用合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。除上述情形外,受聘人员提出 各级人事部门要加强指导协调和监督检查,要充分发挥各有关部门的职能作用,认真做好事业单位人员聘用制度的组织实施工作。要贯彻积极、稳妥的方针,正确处理好改革、发展、 ...
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过程中出现的人事争议。要在实践中不断完善聘用制管理办法和相关制度,保证事业单位人员聘用制度的顺利实施,为我省经济建设和社会发展服务。吉林省人民政府办公厅二○○二年 合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。除上述情形外,受聘人员提出 ...
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、退休的,计发基数包括以下项目:1.民政部、财政部《关于军队和国家机关离休退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》(民优发〔1991〕12号)和 制度改革问题的通知》(国发〔1993〕79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)规定 ...
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人员的增资水平,适当增加离退休费。离休人员原则按照同职务在职人员的平均增资水平增加离休费;退休人员按照同职务在职人员平均增资额扣除一定比例增加退休费(增加离休 工资制度改革以来,事业单位工作人员除运动员外,均实行了以职务工资为主的结构工资制。这一制度在当时起到了积极的作用,但由于是比照国家机关制定的, ...
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之和。二、离休、退休人员死亡一次性抚恤金。(一)1993年9月30日前离休、退休的,计发基数包括以下项目:1、民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员 改革问题的通知》(国发〔1993〕79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)规定 ...
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法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案,按任职资格条件,优先 (一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或调任国家机关工作的;(四)依法服兵役的;第二十六条除本意见第二十五条规定的 ...
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,负责养老保险基金的筹集、给付、管理,并指导地县相关保险业务,协同做好退休人员社会化管理服务工作;省级各单位包括养老、失业、工伤在内的社会保险工作由各单位 ,统筹安排。第四条 失业保险实施范围是:省级国家机关、社会团体和事业单位中包括合同制工人在内的工作人员。第五条 享受失业保险待遇的对象是:(一)按 ...
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花名册》9、《江苏省机关事业单位养老保险离退休人员增减花名册》三、申报结算类10、《江苏省机关事业单位养老保险费申报表》(国家机关工作人员)11、《江苏省机关事业 )凭证》及有关资料四、待遇类14、《江苏省机关事业单位参保人员养老保险待遇审核表》(1)机关事业单位退休人员审批表(复印件)(2)办理提前 ...
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编通知单》、《增人计划卡》、《工资基金管理手册》(以下简称手册)和新增人员有关材料复印件,分别到市人事局工资福利处和计划调配处办理审批手续(领导和非领导 份送市编办备案。(二)减人减资。市级机关、事业单位在职人员按国家规定退休的,单位要填写市人事局印制的《国家机关职工享受养老保险待遇审批表》、《事业 ...
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