元、10.4元、9.6元、8.6元。各地区执行的具体标准见附表。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务 、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 ...
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操作技能。乙方未经安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度 的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应 ...
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模范单位予以表彰和奖励。拥军优属模范单位分为省级、地市级和县级，具体评比条件和命名办法由省民政部门另行规定。第七条驻军在战备、训练和国防施工中需要征用土地 ，应当保障其生活待遇不低于当地政府规定的最低生活保障线，再就业时优先安排。第二十三条革命伤残军人乘坐民航飞机、火车、客运汽车，购票时按照国家和省的 ...
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最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的 的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动均视为提供了正常劳动。第十四条各级工会有权对最低工资的 ...
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最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的 的规定。第十三条劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡等按照规定的休假，以及依法参加国家和社会活动，均视为提供了正常劳动。第十四条各级工会有权对最低工资 ...
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构成）最低工资由国家统计部门规定的应当列入工资总额的各项工资性收入剔除下列项目后构成：（一）延长法定工作时间所得的工资报酬；（二）中班、夜班、高温、低温、 条件下的津贴；（三）市劳动保障局规定的不列入最低工资的其他收入。法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。第六条（最低工资的 ...
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生产的第一责任人。其主要职责是：贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准；制定安全规划、安全目标和安全技术措施计划，使企业安全与发展同步规划、同步部署 核心的班组考核标准，规范班前活动程序，每班进行考核。（二十三）严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。 ...
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至合同制工人到达退休年龄时止。 第六条 签订劳动合同必须遵守国家有关的法律和政策。劳动合同必须具备的主要条款是：生产(工作)任务或技术培训要求；合同期限；劳动 的。 第十二条 经用工单位以一年以上时间进行技术或业务培训的合同制工人，在合同规定的必须服务期限内，不得提出辞职，否则，应负责赔偿培训费用。 ...
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的第一责任人。其主要职责是：贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准；制定安全规划、安全目标和安全技术措施计划，使企业安全与发展同步规划、同步 会议，广泛学习并推广优秀安全标兵、优秀安全班组等先进经验。 (二十三)严格按照规定的定编、定员、定额组织生产。严格正规循环作业，严禁违反定员标准组织生产。 ...
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模范单位予以表彰和奖励。拥军优属模范单位分为省级、地市级和县级，具体评比条件和命名办法由省民政部门另行规定。第七条驻军在战备、训练和国防施工中需要征用土地 ，应当保障其生活待遇不低于当地政府规定的最低生活保障线，再就业时优先安排。第二十三条革命伤残军人乘坐民航飞机、火车、客运汽车，购票时按照国家和省的 ...
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