一部分。 提取奖励的数额，在不要超过增收节支总额的百分之四十和本单位职工一个月基本工资总额的原则下，由其主管部门核定，抄送同级财政部门。各级主管部门和财政 核定后，必须坚持有多少钱办多少事，少花钱多办事的原则，按照轻重缓急安排自己的事业发展，精打细算，厉行节约，狠抓资金的使用效果。并按规定向财政部门编 ...
//www.110.com/fagui/law_42263.html-了解详情
实践。二、试点的主要内容３、明确企业的根本任务。企业是经济组织，其根本任务是根据国家计划和市场需求，发展商品生产和商品流通，创造财富，增加积累， 的分配形式。试行岗位技能工资制的企业可核定一定比例的基本工资增量。已按规定进入成本的各项补贴开支，纳入基本工资总额管理。试点企业只依法征收个人收入调节税，由 ...
//www.110.com/fagui/law_34920.html-了解详情
直属机构：《中华人民共和国劳动法》第七十五条关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定，为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。 的担心。二、一次性支付的数额原则上与职工在本企业工作年限及退休时基本工资高低挂钩，但事先并不许诺，要根据支付时的具体情况来决定。如果职工退休 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-了解详情
房屋修缮费727272业务费348348546学生医疗费121212其他费用181818合计147713931641包括调整物价的各种补贴，如肉价补贴等(下同)。三、基本工资教工人均每生人均备注标准(元)标准(元)与学生比例1∶4人数160人均月工资10225.5包括技术职务兑现和增资10％因素 ...
//www.110.com/fagui/law_113278.html-了解详情
(不含10万元)，上级主管部门和原单位根据情节给予责任人连续扣罚一年每月基本工资20％，停发各项奖金的处罚，根据情况对责任人给予适当的行政纪律处分。 、财物经管人员不负责任，监守自盗或故意损毁财物造成的损失，无论金额多少都要根据国家有关规定由当事人赔偿经济损失直至追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（ ...
//www.110.com/fagui/law_213531.html-了解详情
还可采取工资总额同资金税利率差额挂钩；徽利和以社会效益为主的企业可试行基本工资同经济效益挂钩办法。根据企业的实际合理核定挂钩基数。对受市场等因素影响， 统筹过渡到全省统筹，在全省范围内均衡地区、行业和企业的退休费用负担。建立国家、企业和职工三方合理负担养老保险费制度，职工个人也要缴纳一定的保险费用。十 ...
//www.110.com/fagui/law_42888.html-了解详情
一定数量的燃料外，还要消耗一定数量的润滑油脂（以下简称油脂），油脂消耗的多少和机车走行公里有着直接的因果关系，也就是说，机车走行公里愈多，油脂消耗 不包括的各项，应按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。工资总额中的计时工资和计件工资两部分组成标准工资或基本工资，标准工资是职工的基本收入，是 ...
//www.110.com/fagui/law_181576.html-了解详情
产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加利润提成奖。管理、服务、勤杂人员实行工资与工作指标含量挂钩。征费人员可 ，高质量超额完成任务的，也可按超产多少给职工以适当的奖励。技术革新成果则可按其经济效益，参照国家的有关规定予以奖励。要加强对公路养护经济责任制奖励 ...
//www.110.com/fagui/law_118493.html-了解详情
产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行基本工资加利润提成奖。管理、服务、勤杂人员实行工资与工作指标含量挂钩。征费人员可 ，高质量超额完成任务的，也可按超产多少给职工以适当的奖励。技术革新成果则可按其经济效益，参照国家的有关规定予以奖励。要加强对公路养护经济责任制奖励 ...
//www.110.com/fagui/law_50063.html-了解详情
参考.《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》中规定：“在奖金的使用上企业有自主权.国家对企业，今后主要是控制工资总额(包括奖金).企业内部使用奖金的形式， 条件的单位，对工人、干部也可以试行“工资分解”的制度，即把工资分解成为基本工资、职务工资、年功工资、活工资等几部分，以发挥各种不同工资职能的 ...
//www.110.com/fagui/law_2723.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务