合并后的股权结构、债务处置、职工安置、市场应对预案等；（三）可行性研究报告；（四）律师事务所出具的法律意见书；（五）国有资产监督管理机构认为必要的其他 章 附 则第七十四条 不符合本办法规定的国有股东标准，但政府部门、机构、事业单位和国有独资或全资企业通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配其行为 ...
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确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一 ，应当依法破产，并按照法律法规有关规定处理资产、安置职工。第三十四条企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受 ...
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确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工行业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一 应当依法破产，并按照法律法规有关规定处理资产、安置职工。第三十四条 企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受 ...
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确定，但不得低于劳动部、财政部、全国总工会有关城镇职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一 ，应当依法破产，并按照法律法规有关规定处理资产、安置职工。第三十四条企业可以与破产企业清算组订立接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受 ...
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比照税前还贷规定的比例，提取职工福利基金和奖励基金。(七)企业安置富余人员，可采取借款、拨款、合理折价转让、租赁等形式，用一部分国有资产开办劳动就业服务企业 公司从清理维护费中按标准预提五年退休统筹金，未纳入统筹范围的，由各级财政预算相应科目解决。临时工(含外地临时工)和合同工，在企业解散之日起三十天 ...
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关键设备、成套设备、重要建筑物的范围界限，按国务院或省国有资产管理部门制定并颁布的统一标准执行。企业处理固定资产，应按国家规定进行资产评估，其所得必须全部 由合并与分立后的企业安置。 解散企业的职工由决定解散的部门负责安置。 企业破产的，应在支付债务款项前提取半年的职工安置生活费。其他企业接收破产企业 ...
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主管部门提出，报政府批准后实施。企业解散，由企业主管部门会同国有资产管理部门组织成立清算组，对终止的企业进行清算。原企业的财产，在清算和偿还债务后 救济金一次性发给本人，作为扶持生产、经营的资金。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。为安置富余职工兴办的独立核算、从事第三产业的国营和集体企业 ...
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实行合并的，以及因其他原因应当终止的，在保证清偿债务前提下，可依法给予解散。企业解散，由政府主管部门提出方案，按管理权限报批后组织实施。经批准解散的 》清偿债务外，余留部分由政府主管部门专款专用。企业被解散后，职工主要由政府主要由政府主管部门在系统内安置，剩余人员通过人才、劳务市场，按照双向选择的原则 ...
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。解散企业的原有债权、债务和财产由企业主管部门按国务院有关规定处理。解散企业的职工，企业主管部门暂不能安置的，由劳动保险部门按规定发给待业保险金。第三十一 的变更和终止，应当依照法律、法规和本细则的规定，到工商行政管理部门核准登记，国有企业并向国有资产管理部门办理产权变更或注销登记。第三十四条企业申办 ...
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企业统一管理，多余人员由兼并企业自行安置。被兼并企业的职工身份，随兼并企业的性质转变。企业解散需经自治区人民政府批准。被解散的企业应是长期亏损、经停产 不能扭亏为盈，且无法进行合并、兼并的企业，或者因其他原因必须终止的企业。企业解散后，原有的债权债务和财产，由国有资产管理部门按有关规定处理。集体所有制 ...
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