确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。（三）工伤职工已经评定伤残等级并 津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准,按照市人民政府规定支付；(二)生育医疗费:包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费；（三）疾病医疗费：包括因生育 ...
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医疗机构的，工伤保险基金不予支付工伤职工伤情相对稳定后的医疗费用。第十条工伤职工在停工留薪期内，经市劳鉴会确认需要护理的，由用人单位以上年度本市单位职工月 变化，经市劳鉴会鉴定确认，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇，并按规定由工伤保险基金支付1日伤复发期间符合工伤保险规定的医疗费。第十三条职工于《工伤 ...
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保险并缴纳工伤保险费。用人单位未参加工伤保险或未按规定缴纳工伤保险费的，在此期间发生工伤的，工伤职工的工伤待遇或待遇差额由用人单位支付。(三)关于工伤 具体管理办法，由市劳动保障行政部门另行制定。(五)关于工伤保险待遇1.工伤职工在停工留薪期内享受工伤医疗待遇，工伤医疗费用由用人单位支付。医疗终结后， ...
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十条用人单位逾期不缴纳工伤保险费，从欠费次月起停止审批各项工伤保险待遇，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后由工伤保险基金补支。但自用人单位 后，及时到工伤保险经办机构办理停发伤残津贴待遇手续。第十三条职工因工死亡、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡、伤残等级为一至四级的工伤人员在停工留 ...
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确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。“(三)工伤职工已经评定伤残等级并经市 市劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级分别享受不同的伤残待遇。“(五)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第 ...
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事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明的，认定因 ，由省物价部门会同省财政部门制定。第十四条 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护 ...
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事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明的，认定因 ，由省物价部门会同省财政部门制定。第十四条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护或者 ...
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工会或者劳动者代表通过集体协商方式签订工资集体协议。 用人单位应当与劳动者签订劳动合同，在劳动合同中约定工资支付的内容。劳动合同约定的工资支付标准不得低于本单位工资 ，用人单位仅可扣减事假期间的工资。第二十二条 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资不变 ...
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承担。第十六条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第十七条， 和医疗费结算办法，由自治州劳动保障行政部门另行规定。第三十二条，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之月起3个月内照发工资，从第4个 ...
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。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条（一）、（二）款规定的待遇。第二十四条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾 中支付，参加工伤保险前发生的工伤，所需费用由用人单位支付。第二十九条在国务院关于国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员 ...
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