]9号沪价行[2000]52号有关机关319政府机关审依申请提高政府信息收费检索、复制费沪财预[2004]44号市政府19号令党校320在职研究生学费6000元/学年沪财预[2004]41号发改价格[2003]1011号321党校学费见文件沪价涉[1992]294号计办价格[2001]906号注： ...
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号□322高等教育学费函授本、专科800-1600/学期沪价行[2000]180号□□□□全日制本科5000元/学年沪价行[2000]120号□□□在职研究生学费6000元/学年沪财预[2004]41号发改价格[2003]1011号□323高等教育住宿费□1200元/学年沪财预[2003]93号□□ ...
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课程师资的培养。扩大面向中小学在职教师的研究生教育规模，鼓励高水平综合性大学举办研究生层次的教师教育。采取切实措施，吸引优秀青年读师范，鼓励优秀人才当教师 学习。实施教师继续教育证书制度，中小学教师继续教育每5年为一个周期，在职培训时间不少于240学时。实行校长任职培训和提高培训制度，新任校长任职培训 ...
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选拔研究生进所工作。三年来，科研所累计培养硕士和博士研究生40多人，目前在读硕士和博士研究生近60人、博士后6人。研究室主任平均年龄由原来的53. 领导重视群众疾苦，努力解决群众实际困难。一方面积极创收，一方面重视节流。解决了在职职工劳保问题；提高了公费医疗报销标准，优先解决职工看病难的问题；向无房户 ...
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选拔研究生进所工作。三年来，科研所累计培养硕士和博士研究生40多人，目前在读硕士和博士研究生近60人、博士后6人。研究室主任平均年龄由原来的53. 领导重视群众疾苦，努力解决群众实际困难。一方面积极创收，一方面重视节流。解决了在职职工劳保问题；提高了公费医疗报销标准，优先解决职工看病难的问题；向无房户 ...
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的人员。不符合要求，每人扣1分。 5 5.2.8 以民族药内容为主的在职教育培训制度及计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 无 从事诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足 ...
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资格的人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 从事诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足 ...
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资格的人员。不符合要求每人扣1分。 5 5.2.8 以中药内容为主的在职教育培训制度及培训计划有（ ） 无（ ）实施情况 落实（ ） 未落实（ ） 从事诊疗活动，不得分;卫生技术人员执业资格管理资料不完整，扣1分；实习生、研究生、进修生执业管理资料不完整，扣1分。 2 6.2加强医院信息化建设，满足 ...
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林强化教务管理，开展教学评估，辽宁师范大学赵树仁王鹏屈光推动教学改革组织在职学位进修，加速中青年东北工学院胡永翔魏向前刘泰强教师的成长实行预分配 吉林粮油食品专科李英杰学校动物解剖学课程改革与实践吉林农业大学何春林高起点免疫学研究生培养、教学白求恩医科大学杨贵贞十年实践坚持教书育人和教改延边大学许龙九 ...
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”项目下单独明细反映。 十二、单位本身不是教育机构，但也有很多在读的研究生、博士生等，是否填报“人员及工资支出情况表”的补充资料？ 对本身不是教育机构的一些科研院所招收的在读的研究生、博士生等，根据报表填报要求也应填报“人员及工资支出情况表”的补充资料，但在职带薪读研(博士生等)人员除外。 十三 ...
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