日期 废止理由 1 劳动部 劳动合同鉴证实施办法 劳力字[1992]54号 1992.10.22 与现有法律法规相抵触 2 劳动部、对外经贸部 外商投资企业劳动管理规定 劳部发[1994]246号 1994.8.11 已被《劳动法》等法律法规代替 3 劳动部 职业培训实体管理规定 劳部发[1994] ...
//www.110.com/fagui/law_198495.html-
了解详情
常务委员会通过,自1988年2月1日起施行。本市过去颁布的有关外商投资企业劳动人事管理的规定,凡与本条例相抵触的,一律以本条例为准。附: 拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,依法追究责任人员的刑事责任。”第四十二条“劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-
了解详情
从即日起不再审查外商投资企业中方职工的劳动合同,现就有关事宜通知如下:一、外商投资企业应当严格执行国务院《中外合资经营企业劳动管理规定》和市人民政府 凡与本通知不一致的,以本通知为准.《北京市劳动局关于印发<中外合资(合作)经营企业劳动合同>(样本)的通知》(【86】市劳办字第367号)同时废止. 附 ...
//www.110.com/fagui/law_276258.html-
了解详情
,依法追究责任人员的刑事责任。关联法规:全国人大法律(1)条第四十二条 劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,给予行政处分;构成犯罪的,依法 常务委员会通过,自1988年2月1日起施行。本市过去颁布的有关外商投资企业劳动人事管理的规定,凡与本条例相抵触的,一律以本条例为准。附: ...
//www.110.com/fagui/law_270183.html-
了解详情
,各级政府及有关部门认真贯彻《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),建立健全劳动监察机制,重视和加强了外商投资企业劳动关系的监督与协调,既保护了外商 ,要根据贯彻实施这些法律法规的实际需要制定必要的地方性法规。要重点加快制定《广州市劳动合同管理规定》、《广州市劳动争议仲裁办法》等法规、规章,使 ...
//www.110.com/fagui/law_263308.html-
了解详情
和职工的合法权益,促进外商投资企业的发展,根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定,结合我省实际,制定本规定。 关联法规:国务院 统筹,继续按原办法执行,必须自领取营业执照之日起,向当地市、县劳动人事部门所属的社会劳动保险机构办理其全部在职中方职工养老保险手续。养老保险金按中方 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html-
了解详情
有权根据生产、经营状况自行决定工资标准、工资形式和奖励、津贴等制度。企业职工的人平均工资水平按照不低于所在地区同行业条件相近的国营企业平均工资的120% 当事人可申请人民法院强制执行。第三十四条外商投资企业违反我国劳动管理有关规定,造成不良后果的,由县以上劳动行政主管部门分别情况给予警告、罚款,向有关 ...
//www.110.com/fagui/law_49850.html-
了解详情
进行监督检查。商务、财政、工商、税务、外汇管理等部门按照国家有关规定,每年对外商投资企业实行集中联合年检。第二十条外商投资企业注册资金到位,交付验资报告后,可以 或者申请行政复议。关联法规:全国人大法律(1)条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作方面的争议,按有关法律、法规处理。第七章 ...
//www.110.com/fagui/law_123825.html-
了解详情
企业)及其职工必须遵守本办法的规定。第三条省级劳动保障行政部门负责对全省外商投资企业的劳动保障工作进行统一管理。第四条劳动保障行政部门遵循公开、公正、合理 确定。职工法定工作时间的最低工资,不得低于当地最低工资标准。第十五条外商投资企业必须以货币形式按时足额支付职工工资,每月至少支付一次,并为职工代扣 ...
//www.110.com/fagui/law_77478.html-
了解详情
,并教育职工正确使用。要执行国家规定的工时制度的休假制度,严格控制加班加点。五、在劳动合同管理方面。外商投资企业必须按照国家的有关法律、法规,经过 职工合法权益方面,要充分发挥工会代表职工实行民主参与和民主监督的作用。各地劳动行政部门以及劳务市场中介组织、社会保险机构,在招聘职工、人员流动、计会保险、 ...
//www.110.com/fagui/law_55254.html-
了解详情