成本费用。实行“税利分流”、“全面财务改革的企业”以及“税利分流”配以全面劳动合同制企业奖金全部列入成本，但取消一切单项奖励。其他企业的工资问题可按照市劳动局、市 挂钩和承包经营责任制问题实行新财务制度后，工效挂钩企业，按市劳动局、市财政局沪劳资发(93)13号文件执行。除奖金列入成本，影响税利数，可 ...
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、费用。实行“税利分流”、“全面财务改革的企业”以及“税利分流”配以全面劳动合同制企业奖金全部列入成本，但取消一切单项奖励。其他企业的工资问题可按照市劳动局、 工效挂钩和承包经营责任制问题实行新财务制度后，工效挂钩企业，按市劳动局、市财政局沪劳资发(93)13号文件执行。除奖金列入成本，影响税利数，可 ...
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走私和投机倒把的需要，对工商管理机关直接参加查缉破案有功人员，除按照国家规定的奖金制度同本机关职工一道评奖外，在政治鼓励为主的前提下，可以加发一定数额 在主办单位发给的办案费用补助中列支。不是直接参加查缉破案人员，不得发给此项奖金。政法机关以及其他管理机关，不适用本奖励办法。第二十二条 各级政府、各部 ...
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财税局，海洋石油税务分局：根据国家税务总局《关于在中国境内无住所个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]183号)以及国家税务总局以国税函[1997]546号 三、在中国境内无住所个人来华后取得的数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度，证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国境外工作月份 ...
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的岗位工资和技术等级(职务)工资标准(调整后的工资标准见附表二)。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。 二、调整新录用(参加)工作人员的 奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年1月份兑现。已经实行年终一次性奖金制度的地区和单位，不得重复发放。 四、调整事业单位工作人员工资标准，应 ...
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制度的实施办法》（以下简称《办法》）是以财政部颁发的《施工企业会计制度》为基础，结合铁路施工企业具体情况加以补充。各企业对所属所做的 存入保证金 3． 应付统筹退休金 4． 其他211应付工资1． 应付工资 2． 应付奖金 3． 含量工资节余214应付福利费1． 应付福利费 2． 应付医药费221应 ...
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1993年7月1日起停止执行原加速折旧办法，统一实行新的折旧制度。 五、关于奖金逐步计入成本、费用的处理按照国务院发布的《全民所有制工业企业转换 合同的企业，承包期限不得超过“八五”期间。企业承包合同期满后实行依法缴纳所得税制度。企业超承包所得返回的部分纳入企业税后利润按照规定顺序分配，经营者奖励按照 ...
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严格执行津贴、补贴办法各地区、各部门和各单位对国务院或国务院授权的国务院工资制度改革小组、劳动人事部和财政部规定的地区工资补贴。地区津贴、有毒有害保健津贴、 发放奖金、津贴、补贴等问题的规定，有关工资、奖金、津贴、补贴制度的规定和修改，权限集中在国务院或国务院授权的劳动人事部和财政部，各地区、各部门都 ...
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，经党中央、国务院批准，从１９９２年３月起，适当提高工作人员的奖励工资（奖金）标准，现就有关问题通知如下：一、各级党政机关、民主党派、人民团体、人大、 下一步工资制度改革创造条件。各级领导要高度重视，严格执行政策，严格执行纪律，切实把这项工作做好。国家机关和部分事业单位在职人员奖励工资（奖金）标准提高 ...
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常委会，全国政协，最高人民法院，最高人民检察院。以上部门和单位，目前奖励工资（奖金）标准低于全年人均三个月基本工资的，可以提高到三个月基本工资；全年奖励 仍按现行规定执行，这次不再提高奖励工资（奖金）标准。二、奖励工资（奖金）的具体标准为有利于今后的工资制度改革，这次提高中央国家机关工作人员奖励工资（ ...
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