企事业单位聘请在工勤岗位上的离退休人员(含达到退休年龄的其他人员)，应一律清退，腾出岗位安排符合岗位要求的大龄就业困难对象就业，今后新增加的后勤服务岗位， 困难对象，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对实现灵活就业或未实现再就业的大龄就业困难对象，公共职业介绍机构可代其办理社会保险关系接续和 ...
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退养”。原固定职工男性在2013年12月31日前达到法定退休年龄，女性在2011年12月31日前达到法定退休年龄的，经本人申请、企业同意，可按现行政策实行“ 。一次性接续养老和基本医疗保险关系的职工简称“续保”人员。“续保”人员在其到达距法定退休年龄不足4年时，如仍无就业收入、生活确有困难的，可向户口 ...
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征地农民养老保障制度后进城务工参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，到达法定退休年龄累计缴费不足15年的，不符合领取城镇职工养老保险待遇的，依据本人意愿 人员，有用人单位的，随同用人单位参加城镇职工基本医疗保险；以灵活形式就业的人员，以个人身份参加城镇职工基本医疗保险。（四）对生活困难、难以参加 ...
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是指劳动者以灵活自雇的方式实现就业的一种就业形式。（二）本市失业人员中1957年12月31日前出生的男性和1967年12月31日前出生的女性（以下简称“ 缴社会保险费50%的补贴，补贴期限最长为三年。（四）对大龄失业人员中距法定退休年龄两年或者不足两年，符合领取失业保险金（含延长领取失业保险金）条件并 ...
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各里弄居委会工作，既增添了社区工作的新生力量，又解决了大龄女性的就业。虹口区职业介绍服务中心组织失业人员开展卖报、家政服务、送售牛奶、电话传呼服务等工作 ．调整服务方式，不断推出新的服务手段中心针对特区劳动力市场的发展变化情况，灵活设置内设部门。1995年初，中心对内设部门进行了重新调整：将原有的现场 ...
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各里弄居委会工作，既增添了社区工作的新生力量，又解决了大龄女性的就业。虹口区职业介绍服务中心组织失业人员开展卖报、家政服务、送售牛奶、电话传呼服务等工作 ．调整服务方式，不断推出新的服务手段中心针对特区劳动力市场的发展变化情况，灵活设置内设部门。1995年初，中心对内设部门进行了重新调整：将原有的现场 ...
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职工同等待遇。要积极支持和鼓励企业从教、从医的分流人员走向社会自找出路、自谋职业，依靠自身的努力解决就业问题。为保证分离工作的顺利进行，防止借机安插人员， 较强的组织领导协调能力；５．身体健康，能胜任本职工作。男性年龄应在５５周岁以下，女性年龄应在５０周岁以下。个别德才素质特别优秀或工作特别需要者，在 ...
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