形成独立于企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系，根据国务院《女职工劳动保护规定》等法律、法规，我厅制定了《陕西省职工 保险工作摆上重要的议事日程，切实加强组织领导。要建立健全机构、落实人员，特别是在当前地市进行机构改革的过程中，各地要根据实际，确保机构落实，人员 ...
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医疗保障需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等法律、法规和政策规定 社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定，对直接负责的主管人员和其他责任人员可处以1000元以上5000元以下的罚款，情节特别严重的，对直接负责的主管 ...
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和人民法院、人民检察院以及妇女、儿童所在单位，应当按照各自的职权范围和本条例的规定处理侵害妇女、儿童合法权益的事件。第八条 各级妇女联合会、工会、共产主义青年团 本市关于女职工劳动保护、妇女保健的规定。第十条 妇女享有同男子平等的受教育权利。学校在招生时，应当坚持择优录取的原则。除国家有特别规定的专业 ...
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的合法权益，均衡企业生育保险费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规，结合我省实际，制定本暂行办法(以下简称《暂行办法》 必须专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。第七条 生育保险基金建立省级特别调剂金制度。地、州、市社会保险机构每月从生育保险基金总额中提取5％的 ...
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工作。妇联组织有权对签订、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督。关联法规：国务院行政法规（1）条第二章 劳动合同的订立和履行第七条 订立 劳动者给用人单位造成经济损失或违反国家法律、法规在依法审查期间，以及依据本规定第十一条在劳动合同中特别约定的服务期限未满的，不得与用人单位解除劳动合同 ...
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分析会，落实治理职业危害的有效措施。第二十五条 企业有关女职工的劳动保护，按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 可越级报告，任何领导不得打击报复；对于违章操作，任何人均可监督制止。当险情特别严重时，可以制止作业，并报告上级采取紧急防范措施。第六十七条 职工应 ...
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监督工作取得成效。２００１年，全省积极开展了补充养老保险清理和国有企业下岗职工基本生活费、基本养老保险基金、失业保险基金的专项检查。进一步开展挤占挪用社会保险 工特殊保护规定案件１２０起，查处非法使用童工案件３０起。通过两项检查活动，切实维护了劳动者特别是女职工和未成年工的合法权益。同时，全省各级劳动 ...
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分析会，落实治理职业危害的有效措施。第二十五条企业有关女职工的劳动保护，按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 并可越级报告，任何领导不得打击报复；对于违章操作，任何人均可监督制止。当险情特别严重时，可以制止作业，并报告上级采取紧急防范措施。第六十七条职工应 ...
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和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等国家和山西省的有关法律法规 斗殴、交通事故等造成终止妊娠的医疗费用；?（七）在国外或者香港、澳门特别行政区及台湾地区发生的生育医疗费用；?（八）实施人类辅助生殖术（如试管婴儿 ...
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和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《山西省人口与计划生育条例》、《山西省城镇职工生育保险办法》等国家和省的有关法律法规 的生育医疗费用;(八)实施人类辅助生殖术(如试管婴儿等)发生的费用;(九)按照国家或者省规定应当由个人负担的费用。关联法规：全国人大法律（1）条第十七 ...
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