强调，要充分发挥审判职能作用，全力维护社会稳定和市场经济秩序。为贯彻吕院长讲话精神，现就如何充分发挥民事审判职能作用，为整顿和规范市场经济秩序提供司法保障 依法受理，妥善处理，既要保护学生受教育的权利和教职人员的合法权益，又要保障薄弱学校改造工作的顺利进行。(五)加快审理涉农案件，化解农村社会矛盾。 ...
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第八条 改善环境1、用人单位应当依照《劳动法》的规定，保障所招用的农村劳动者享有合法的劳动权益。不得扣压农村劳动者的身份证、暂住证、计划生育证等个人证件； ”成员自主择业，与用人单位签订一年以上劳动合同的，无论用人单位的性质、工种如何，均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业困难人员的用工单位实行奖励 ...
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发挥就业服务体系的整体功能，为城乡劳动者就业提供全方位服务。要抓紧研究制定保障妇女平等就业权利和促进残疾人、少数民族劳动者和退役军人就业的法规，实行相应的 ，有关部门要立足我国国情，认真研究社会主义制度下集体谈判的形式、手段，如何发挥工会、职代会的作用等问题，为实行集体合同制度创造条件。劳动部门要建立 ...
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介绍。 问：制定国家赔偿法有哪些重要意义？ 答：国家赔偿法是保障公民、法人和其他组织合法权益的一部重要法律。我宪法规定：“由于国家机关和国家工作人员侵犯 的规定还可以向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。 问：如何确定赔偿的标准和方式，侵犯公民人身自由和造成公民伤亡的怎么赔？ 答： ...
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。 三、加大工作力度，真正把支持部队后勤保障社会化改革工作落到实处军队实行后勤保障社会化是一项新的重大改革，如何做好支持部队改革工作是各级党委、政府面临的 。要搞好法律服务，妥善解决各种纠纷，依法维护军队和军人的合法权益。为部队提供服务保障的单位，要严格遵守部队安全管理和保密规定，防止发生问题。各级 ...
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，正确运用司法政策，规范行使自由裁量权，充分发挥自由裁量权在保障法律正确实施，维护当事人合法权益，维护司法公正，提升司法公信力等方面的积极作用。现就人民法院在 与旧法、特别法与一般法的关系，正确选择所应适用的法律；难以确定如何适用法律的，应按照立法法的规定报请有关机关裁决，以维护社会主义法制的统一。对 ...
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，协调劳动关系，促进企业劳动关系协调稳定发展，保护企业和劳动者的合法权益，国家劳动和社会保障部于2000年10月10日发布施行了《工资集体协商试行办法》（ 好的企业工资协商的重点应是工资水平的提高、与劳动力市场工资指导价位接轨和如何处理好按生产要素分配与按劳分配的关系，效益差或亏损的困难企业工资协商的 ...
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是《劳动法》实施后，劳动争议处理工作在调整劳动关系，维护职工与企业合法权益方面发挥了重要作用。目前，已建立起企业调解委员会调解争议、仲裁委员会仲裁争议 与地方法院联合试行劳动行政执行室或其它形式的新做法。着重探索各自机构如何设置、职能如何划分与衔接等问题，从而使劳动争议仲裁体制的司法性和权威性不断增强 ...
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不能退股。 企业是 否设置国家股、法人股和职工集体股，国家股、 法人股 的出资人如何保障投资收益，由企业出资人协商议定。 七、坚持职工民主管理，职工享有平等 用于企业改制前职工的个人补充养老保 险及医疗保险。 十四、切实保障国有和集体权益， 防止公有财产流 失。属于国家和集体所有的净资产， 在改制时应 ...
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股东不能退股。企业是否设置国家股、法人股和职工集体股，国家股、法人股的出资人如何保障投资收益，由企业出资人协商议定。 七、坚持职工民主管理，职工享有平等权利 界定工作。国家、法人单位等出资人在企业中的投资及投资收益所形成的所有者权益归出资人所有。企业原有奖金节余、工资储备基金，可以折成个人股投入企业， ...
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