留用，减收超支不补的办法。三、自收自支管理对有稳定的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出，上级不需核拨事业费，但尚未具备企业管理条件的事业单位， ，不留缺口，不先斩后奏。反对讲排场，摆阔气，充分挖掘内部潜力，努力寻求增产节约和增收节支的有效途径。三、“从实际出发，统筹安排，保证重点，兼顾一般”的原则 ...
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办法。二、差额预算管理 对有一定数量的稳定的经常性业务收入，但还不足以解决本单位的经常性支出，需要财政补助的事业单位实行核定收支，定额(或定项)补助 不留缺口，不先斩后奏。反对讲排场，摆阔气，充分挖掘内部潜力，努力寻求增产节约和增收节支的有效途径。三、“从实际出发，统筹安排，保证重点，兼顾一般”的原则 ...
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共同努力，防止任何类型的外空武器化，呼吁各国支持中俄两国关于谈判缔结相关国际法律文书的倡议。 双方强调，大规模杀伤性武器及其运载工具和相关材料的扩散对国际和平 六方会谈取得的成果。 双方重申，将继续致力于六方会谈，努力寻求与会各方都能接受的解决办法。双方强调，最终目的是确保朝鲜半岛的无核地位，维护半岛 ...
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合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。第三十三条雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定的原则 法律和制度的规定，并根据机构管理委员会的要求，采用常驻的方式选择在职的法律顾问担任中心主席。司法部长颁布决定任命中心主席及其助手，确定他们的工资待遇。 ...
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合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定的原则 和制度的规定，并根据机构管理委员会的要求，采用常驻的方式选择在职的法律顾问担任中心主席。司法部长颁布决定任命中心主席及其助手，确定他们的工资待遇。 ...
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