生育第二个子女：(一)经市病残儿医学鉴定机构鉴定，第一个子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;(二)再婚夫妻一方生育过一个子女、另一方尚未生育的 计划生育费中支付;(四)国家机关工作人员、企事业单位员工的配偶在农村的，在探亲期间施行节育手术的，由该工作人员、员工所在单位支付。第二十三条 接受节育 ...
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再生育一个子女：(一)经市病残儿医学鉴定组鉴定，第一个子患非遣传性残疾不能成长为正常劳动力的；(二)再婚夫妻，一方只生育过一个子女，另一方未生育 上宫内节育器；已生育两个以上子女的育龄夫妻，一方应采取结扎措施；计划外怀孕的妇女应及早采取补救措施。经县(区)以上医院或计划生育服务站证明夫妻双方均不宜采取 ...
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八条提倡晚婚、晚育。按法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。第九条推行一对夫妻生育一个子女。符合 计划生育统计资料的有关领导人或直接责任人，依法追究责任。第五十三条对连续二年不能完成人口与计划生育目标管理责任制的县级以下人民政府的主要领导人，必须追究其领导责任 ...
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第2个子女：(一)经市病残儿医学鉴定机构鉴定，第1个子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的；(二)再婚夫妻一方生育过1个子女、另一方尚未生育 当地计划生育费中支付；(四)国家机关工作人员、企事业单位员工的配偶在农村的，在探亲期间施行节育手术的，由该工作人员、员工所在单位支付。第二十三条 接受节育手术 ...
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或有其他严重生理缺陷不能成长为正常劳动力的； （二）婚后５年以上不孕，经县级以上医疗机构确诊为不孕症，按照有关规定收养一个孩子后又怀孕的； （三） 、城镇居民的，在计划生育经费中开支。 受术者在规定的节育手术假期及并发症住院治疗期间，是国家工作人员、企业事业单位职工的，视为出勤，工资、奖金照发；是农民 ...
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财政负担政策列入预算。 第十条用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护: (一)不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动,暂时安排其他合适工作; (二)不能适应原岗位工作的,予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位; (三)有流产先兆或者习惯性流产史的,根据二级以上医疗机构的证明,适当安排保胎 ...
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的，可以生育第二个子女：（一）第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后十年不育，或者婚后五年且女方年满三十五周岁不育，依法收养一个子女后怀孕的；（三）夫妻双方是少数民族的；（四）夫妻双方是归国华侨的；（五）夫妻双方是独生子女的；（六）再婚 ...
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三级体力劳动强度的劳动和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能适应原劳动的，应根据合同医院证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。从事野外 生育的，可按地方政府计划生育有关规定执行。女职工在产假期间，不影响其原有福利待遇。(二)女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15 ...
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生育一个孩子：（一）现有一个孩子，经长春市病残儿鉴定小组确认为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后五年以上未孕，经县（市） 育龄夫妻在住宅拆迁期间，所在街道计划生育办公室应与其签订《计划生育合同》，并通知暂住地街道计划生育办公室协助管理。第三十三条任何单位和个人不得为计划外怀孕、超生者隐瞒 ...
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个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后十年不育，或者婚后五年且女方年满三十五周岁不育，依法收养一个子女后怀孕的；（三） 条例规定超生的，给予留用察看处分并降低一个工资档次，情节严重的，分别给予开除、辞退或者解除劳动合同；超生子女的父母系农民的，不再增加宅基地指标、承包地和各种集体财物 ...
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