约束和绩效考核机制。第十六条 体育场馆运营单位应当加强人才培养和引进，完善员工培训体系，建立符合场馆发展需要的人才队伍。体育场馆运营单位应当依法规范用工， ，及时制止擅自变更经营业态、擅自转租等行为，必要时按法定程序中止或解除合同。第二十一条 体育场馆运营单位应当将运营经费纳入预算管理，并严格遵守国家 ...
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送达《补正行政许可申请有关材料告知书》。(三)评审：劳动保障行政部门组织或委托由有关专家组成的评审小组，对举办者提交的全部材料的真实性、合法性、有效性和 本职业(工种)教学经历。第二十九条民办职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利 ...
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四、街道办事处、居委会与工作站的关系街道办事处、居委会与工作站是委托与被委托的关系。工作站按工作项目合同，在街道办事处和居委会指导下开展工作。要避免将工作站 、工作方法与技巧、计算机应用等。工作站应制定章程，加强自律。同时，要建立项目管理、财务管理、人事管理、员工培训等制度，按照章程和制度开展工作。...
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、处理因配件质量引发的维修质量事件时，可对维修配件销售者进行调查、取证，可委托具备法定资格的鉴定机构对其配件质量进行检验或技术鉴定，所发生费用由责任方承担。 八条质量信誉是指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的综合评价。第三十九条本规定自2008年2月1日起 ...
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批准。 (一) 设立合资的投资性公司的项目建议书、投资各方签署的可行性研究报告、合同、章程； 设立独资的投资性公司外国投资者签署的项目建议书、外资企业申请表、可行性 、 为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务； 4、 协助其所投资企业寻求贷款及提供 ...
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、职工学校、技工学校、高等院校等）和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的 劳动争议过程中，如遇有特殊情况（如向上级单位请示等待答复、仲裁委员会之间委托调查、进行鉴定、当事人患病或因故不在本地而不能参加仲裁活动等不可抗力事由 ...
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生产条件的同时，要重视矿区规划，重视安全辅助设施建设及环保卫生工作，有效改善企业员工工作、生活条件，并按规定建设安全教育室、医务室、浴室、厕所等，加强环境 吨0.5元。提取的安全费用主要用于下列支出：（一）从业人员的安全生产知识培训、教育费用；（二）从业人员配备劳动防护用品费用；（三）安全生产设施、 ...
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：(一)劳动合同书一式三份；(二)劳动合同双方当事人的身份证明，法定代表人或委托代理人的资格证明；(三)其他与劳动合同有关的证明材料。第三十八条 劳动 工作，并具体管理中央、部队、省属驻穗单位使用外来员工的劳动合同。各市、县(区)劳动行政部门对劳动合同管理的具体分工和管辖范围，由各市人民政府根据实际 ...
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次消防安全培训。第十六条房屋产权单位对其所属的房屋实行承包、租赁或者委托经营、管理时，应当提供符合消防安全要求的房屋，当事人在订立的合同中应当依照 、装饰，在营业期间禁止进行具有火灾危险性的施工。第二十条人员密集的学校宿舍、员工集体宿舍、公众聚集场所安装的防盗设施，应当符合紧急疏散的要求，不得影响灭火 ...
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次消防安全培训。第十六条房屋产权单位对其所属的房屋实行承包、租赁或者委托经营、管理时，应当提供符合消防安全要求的房屋，当事人在订立的合同中应当依照 、装饰，在营业期间禁止进行具有火灾危险性的施工。第二十条人员密集的学校宿舍、员工集体宿舍、公众聚集场所安装的防盗设施，应当符合紧急疏散的要求，不得影响灭火 ...
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