全市餐饮业、服务业的发展规划，负责餐饮、住宿、理发、沐浴、洗染、照像、家政等服务行业管理工作。(五)分析国际经贸形势和我市进出口状况，提出总量平衡、结构 决定事项落实的督查工作。贯彻执行党的老干部工作政策，负责局机关离退休干部服务和管理工作。指导所属单位老干部工作。负责局党委中心组学习的组织工作。(三 ...
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农民工业余文化生活，为农民工创造良好的生活环境。 三、加强农民工就业服务、培训和劳动合同管理工作 (八) 推进城乡统筹就业步伐，逐步实现平等就业。要加快改革 、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得违背农民工意愿强行流转承包地。土地承包经营权流转的收益应归农民工所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴，也 ...
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监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (九)依法保障农民工职业安全权益。用人单位要严格执行 发放，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障等有关部门要重点监控建筑、加工制造、餐饮服务等农民工集中的用人单位工资发放情况，建立 ...
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无病毒种苗繁殖园的审批402．国外引进果树种苗的批准403．国外种苗携带或国际交流、馈赠、登记404．农村“四荒”使用权许可405．土地承包经营权流转合同鉴证十六、省水利厅(9项)406．水利工程质量检测员资格认定407．水利工程质量监督员资格审批408．水土保持方案许可证核发409．营造护堤护岸林 ...
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饲比例预期调整到45∶45∶10。第三节 深化农村和涉农领域的改革坚持完善农村土地承包责任制，加快探索建立新的土地流转制度和土地征用补偿机制，切实保护农民的土地 作为扩大就业的主攻方向；开发保安、保绿、保洁服务，托老、托幼、托病服务，家政、送配、保健服务等新就业岗位；倡导推行非全日制工作、弹性工时、 ...
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，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。劳动保障、建设等部门要进一步完善建设领域农民工工资保障金制度，对 。不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工。 (十二)进一步做好农民转移就业服务工作。各级人民政府要把促进农村富余劳动力转移就业作为重要任务。要建立健全县 ...
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，不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工。 (十二)进一步做好农民转移就业服务工作。各级人民政府要把促进农村富余劳动力转移就业作为重要任务。要建立健全县 权益的作用。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定 ...
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工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人单位应当 采掘、环卫、家政、餐饮等活动的其他行业。本规定所称建设领域用人单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包 ...
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工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人单位应当 采掘、环卫、家政、餐饮等活动的其他行业。本规定所称建设领域用人单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包 ...
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九）鼓励农村劳动力结合实际，在商贸、餐饮、旅游、家政等服务领域从事非全日制工作。引导农村劳动力从事家政服务行业，进行全职或临时性就近就地转移就业。（十） ，积极把实现转移就业的农村劳动力吸收到工会组织中；对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处， ...
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