股东离散”而非“公司解散”，给一方股东一定的宽限期以合理价格转让股份给对方；或者允许异议股东要求对方回购股份，以达到拯救公司的目的。第四、人民法院判决公司解散 案件中涉及刑事犯罪嫌疑若干问题的规定》（征求意见稿）中也基本体现了这一精神。六、企业改制的相关问题民商事审判过程中，纯粹的企业改制纠纷案件并不 ...
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各级土地管理机关，对执行本实施办法的单位和个人，具备下列条件之一者，应给予精神鼓励和物质奖励：（一）被征地单位服从国家需要，积极支援国家建设有显著成绩 ，一方当事人坚持无理要求，拒不签订征地、拨地协议的，由土地管理机关裁决。当事人任何一方不执行征地、拨地协议，致使对方遭受经济损失的，责令赔偿；情节严重 ...
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《省人民政府关于事业单位人事制度改革的实施意见》（黔府发[2002]11号）的精神，结合我省实际，就事业单位人员聘用制度提出以下试行意见。一、聘用制的原则 履行，若一方当事人违反合同，应由违约方付给对方违约金。造成经济损失的，违约方还应当按照实际情况赔偿经济损失。违约金数额由双方当事人在聘用合同中约定 ...
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中共中央、国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》等十六大以来的有关文件，深刻领会党中央有关政策的精神实质，充分认识“三农”问题在全面建设小康社会进程 因伪劣农用物资造成损失的损害赔偿纠纷，农民要求赔偿损失的，人民法院应当依法支持；对因农副产品销售而发生的拖欠货款纠纷，农民要求对方支付欠款并承担违约 ...
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经过集体协商。一方书面提出签订集体合同要求的，另一方应当在15日内就签订集体合同的有关事项作出书面答复，并且与对方进行协商。第十条参加集体协商的双方 有下列情形之一的，由劳动行政主管部门责令改正，予以警告；造成经济损失的，责令赔偿经济损失；构成犯罪的，依法提请司法机关追究刑事责任：(一)采用不正当手段 ...
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《财政部关于金融资产管理公司经营管理若干问题的通知》（财金〔2001］27号）的精神执行。五、委托代理双方的权利与义务（一）委托人的权利委托人有权依照《 工作进展情况；当受托人的代理行为有损委托人的利益时，有权要求受托人改正、采取补救措施、赔偿损失等。（二）委托人的义务委托人应按合同约定的时间和方式向 ...
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招工地区、范围、条件和考核办法等方面，应给予积极指导。招用劳动合同制工人的基本条件是：１．政治思想好；２．年龄可视工种的不同要求。经协商确定具体适龄年限， ８项情况而不能履行合同，或未经用人单位批准而擅自离开岗位的，也要赔偿对方的经济损失，其数额可根据实际情况，按合同书中的具体规定办理。第二十一条劳动 ...
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制度的四个规定，根据中发〔１９８６〕９号、国发〔１９８６〕７７号通知精神，省人民政府结合本省实际情况，制定了《关于贯彻国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定 行政主管部门备案。一方违反劳动合同，给对方造成的经济损失，应当根据损害后果和责任大小，予以赔偿，由被造成损失的一方提出，经双方协商解决，如协商 ...
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、建设单位申请用地，应按《北京市城市建设规划管理暂行办法》第二章的规定精神办理。经北京市城市规划管理局审查并选址定点确定用地数量后，转北京市房地产管理局 一方当事人坚持无理要求，拒不签订征地协议的，由所在区、县房地产管理机关裁决。当事人任何一方不执行征地协议，致使对方遭受经济损失的，责令赔偿；情节严重 ...
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企业活力，适应经济体制改革和四化建设的需要，根据中共中央、国务院关于改革劳动制度的精神，结合我省实际情况，对全民所有制单位实行劳动合同制的问题，提出如下意见。 、辞职。用工单位不履行合同，提前辞退工人的，要按合同的规定向对方赔偿经济损失；合同制工人提前辞职，须得到单位同意，未经单位同意离开生产工作岗位 ...
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