师资队伍各县、市、区在近几年都按计划、有步骤地开展了中小学校长的培训工作，接受岗位培训的校长所占比例都在60％以上。绝大多数县、市、区初中和小学 细则的规定，制订标准，并由财政予以保证。当前，仍有一些地方拖欠教师的工资，这是侵犯教师合法权益的行为，必须坚决予以纠正。应该明确，凡有拖欠教师工资的县(市、 ...
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教师进修学校领导班子建设。采取竞争上岗等办法，选拔聘任具有大学本科以上学历和中级以上职称，经过岗位培训的思想政治过硬、业务水平高、具有开拓精神、年富力强 )要确保县级教师进修学校建设与发展经费的落实。各地每年用于中小学师资、校长培训的经费应不少于当地中小学教师工资总额的3%。学校建设经费以县级财政拨款 ...
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公务员暂行条例》和《湖北省国家公务员制度实施方案》为依据，紧密结合机构改革、工资制度改革，做到统筹规划，严格规范、积极稳妥，抓住重点，先易后难， 培训由各县市、区政府，白浪开发区管委会人事部门按照本地实际情况，采取适当的方式进行。3、在完成国家行政机关干部岗位培训的基础上，对实施国家公务员制度范围内的 ...
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政策和办法并组织实施；指导区级机关后勤管理和后勤服务机构的工作，推动机关后勤服务单位的改革和发展；负责后勤干部岗位培训的规划和管理，管理后勤工人技术培训、 市的接待服务工作。负责本局的接待服务工作。(六)人事处负责局机关及所属事业单位的机构编制、人事、劳动工资、劳动就业、义务献血和安全保卫工作；负责局 ...
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业务知识培训的有关问题通知如下：一、充分认识做好业务知识培训工作的重要意义劳动保障系统肩负着继续巩固两个确保、建立市场导向的就业机制、建立现代企业工资收入 什么”的原则，根据业务需要，有针对性地确定每个岗位工作人员的业务知识培训内容和重点，其中每人的必修课不得少于2门。二是统一辅导。即由劳动保障部根据 ...
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队伍建设的紧迫任务按照《面向21世纪教育振兴行动计划》要求，我部于1999年－2003年组织实施“中小学教师继续教育工程”，开展全国中小学教师岗位培训，组织 以农村中小学骨干教师为重点，以综合素质提高为主要目标的骨干教师市(地)级培训，显著提高其师德和业务水平，在中小学教育教学改革中发挥骨干作用。各市 ...
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部门要按照考核标准，根据行业特点、岗位要求和农民工文化水平，建立考试题库。各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，颁发 生产培训的资金支持，广泛吸纳社会赞助资金，积极筹集培训经费。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发(2002)16号)，一般企业按照职工工资 ...
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部门要按照考核标准，根据行业特点、岗位要求和农民工文化水平，建立考试题库。各企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，颁发 生产培训的资金支持，广泛吸纳社会赞助资金，积极筹集培训经费。根据《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发(2002)16号)，一般企业按照职工工资 ...
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财政部门可以依法申请人民法院强制执行。第十七条 残疾人就业保障金应当纳入财政预算，用于职业培训、职业康复等与残疾人就业相关事宜。第十八条 市、县（市、区）人民政府和有关部门应当开发适合残疾人就业、为残疾人服务的公益性岗位，并保障公益性岗位人员的工资、福利、社会保险等待遇。第十九条 市和有条件的县 ...
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立法规划和配套法规、规章建设；3、各级教育行政部门法制工作职能的确定、机构或人员配备及岗位培训的情况；4、教育行政处罚、行政复议、行政赔偿以及教师、 勤工俭学、学校基本建设、教育图书、仪器、设备以及发展卫星电视教育和其它现代化教学手段优先、优惠措施的落实；9、教师工资是否做到及时、足额发放，有何有效的 ...
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