卫生主管负责人,配备专(兼)职卫生管理人员,制定完善的部门和人员岗位责任制度。沐浴场所的法定代表人或负责人是其经营场所卫生管理的第一责任人,对其 消毒,操作时是否戴口罩帽子。 用品用具采购与储存 1.是否建立用品用具采购验收制度并有完整记录,是否按规定索取检验合格证、卫生许可证等有关资料。 2.库房 ...
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用人机制和分配机制;形成具有地勘企业特色的、科学的人事管理体制和“三项”制度;造就尊重知识、尊重人才,有利于优秀人才脱颖而出,健康成长的环境,实现人才资源 从今年起,要打破原公务员工资制度,以部分工资浮动为起点,通过考核工作任务等项目,逐步推行岗位责任与考核项目挂钩的岗位职务工资分配办法。25、事业 ...
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聘用的统一。对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、具备一定专业技术才能胜任的岗位,逐步推行执业资格注册管理制度,实行执业准入控制。建立政府宏观指导 市场化。全面推行以提高业务素质和创新能力为主要目的的专业技术人才继续教育制度。采取有效措施,吸引海外留学人员到我市工作。进一步完善专业技术人才奖励政策, ...
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各类职位、岗位责任和上岗条件;通过职位分析、岗位测评,确定职位、岗位的劳动差别,为确定工资收入差别提供量化依据。同时深化企业劳动人事制度改革, 经营者是通过市场竞争或有关部门组织竞争上岗产生的(其他国有企业如经营者选拔任用制度已经进行改革或确实对提高企业经营管理水平和经济效益发挥了明显促进作用的经营者 ...
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企业领导人员收入与企业经营业绩挂钩的办法。根据企业类别、经营业绩及个人所承担的责任,合理确定企业经营管理者收入。逐步实行年薪制,积极探索股权期权等分配方式。 。围绕科教兴皖战略,适应事业单位管理体制改革的要求,以推行聘用制和岗位管理制度为重点,加快建立政事分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理 ...
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的依据是:(一)财经法律、法规、规章;(二)会计法律、法规和国家统一会计制度;(三)各省、自治区、直辖市财政厅(局)和国务院业务主管部门根据《中华人民共和国会计法》 、权限;会计部门与其他职能部门的关系;会计核算的组织形式等。第八十七条 各单位应当建立会计人员岗位责任制度。主要内容包括:会计人员的工作 ...
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人才资源配置,提高卫生服务质量为核心,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,进一步扩大事业单位内部收入分配自主权,搞活内部收入分配,充分调动广大卫生工作人员积极性 。1.按岗定酬工资。按岗定酬工资是体现每一岗位责任大小、风险程度和技术高低等岗位价值的报酬形式。各单位要在科学定编定岗的基础上, ...
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出租、出借、赠送,其它血站不得冒用。第四十九条血站应当建立人员岗位责任制度和采供血管理相关工作制度,并定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位 的。卫生行政部门对举报人、投诉人、检举人和控告人负有保密的义务。第六章法律责任第九十条血站有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门依据《献血法》第 ...
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制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神,制定了水产事业单位 津贴是新工资构成中活的部分。为强化岗位责任,岗位津贴的实施要与水产事业单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放,要以考核为依据, ...
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、贷款审核认定、贷款决策、贷款检查监督为内容的信贷资产管理责任制,做到明确责任,逐级负责。任何人不得超越职权和违反程序发放贷款。(四)建立监测信贷风险的预警 双签有效的“四眼原则”。第十八条 金融机构在操作层要建立完善的岗位责任制度和规范的岗位管理措施。(一)要推行内部工作的目标管理,制定规范的岗位 ...
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