规定执行。第十五条残疾等级分为十级，一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。第十六条用人单位申领工伤 从《条例》实施之月起改按本办法规定的标准执行，但一次性待遇和按月领取的待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按 ...
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丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力 应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受下列待遇：(一)一次性伤残补助费，标准分别为上年度本市职工社会月平均工资的二十 ...
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，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条为保障企业 筹集，专项储存、专款专用。第八条工伤保险基金，根据行业风险类别和工伤频率实行差别费率，以企业职工工资总额为基数征收，标准为：矿山、建筑、冶炼、化工、 ...
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停工留薪期间生活不能自理的护理待遇；?13、五级、六级伤残职工的伤残津贴；?14、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。?参加工伤保险的，1至8项待遇 职工本人应以伤残津贴为基数，缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 (二十三)职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
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十级的，其待遇按照以下规定办理：(一)由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个 鉴定为一级至四级的，因病死亡时按第二十三条规定办理。第二十六条同一工伤事故兼有民事赔偿或其他险种赔偿的，伤残职工或遗属仍可依本规定享受工伤保险待遇 ...
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十级的，其待遇按照以下规定办理：(一)由社保机构以当地上年统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为：五级－－11个月六级－－10个 鉴定为一级至四级的，因病死亡时按第二十三条规定办理。第二十六条 同一工伤事故兼有民事赔偿或其他险种赔偿的，伤残职工或遗属仍可依本规定享受工伤保险待遇 ...
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标准为全市社会平均工资的50%、40%、30%。(三)职工因工致残等级为五级至六级的，企业安排工作确有困难，视情况可以离岗休养，休养期间企业按本人工伤 民事诉讼获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任大小，一次性伤残补助金和一次性抚恤费按下列标准发给：(一) ...
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养老保险待遇。从定残之日起，按月发给工残补助金，其标准为五级14元，六级12元。(三)伤残等级为七至十级的，由企业安排工作，并从 赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤社会保险待遇的，由社会保险机构补足差额，重复部分不再发给。第二十六条 伤残职工的工残补助金和工亡职工供养直系亲属的定期抚恤金实行一次性处理的， ...
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基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业安置费，标准分别为：七有为十个月；八级为九个月 有权依法几人民法院起诉。对已造成损失或损害，侵权者应当依法赔偿或者承担其它民事责任。第四十三条 工伤人员无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒主要情节，影响劳动鉴定 ...
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伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月 刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇的情况记录的；（二）不按规定核定工伤 ...
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