由社会保险经办机构直接拨付给用人单位。符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在用人单位按有关规定执行。第十一条参加生育 。第二十八条本办法自发布之日起施行。原巴中地区行政公署印发的《巴中地区企业职工工伤、生育保险暂行办法》(巴署发[1995]174号)同时废止。原生育 ...
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制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 自治区行政区域内依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 单位应当按照国家有关规定支付劳动者病假期间的工资,但不得低于当地最低工资标准的80%。劳动者因工负伤期间的工资支付按照工伤保险的有关规定执行。第二十一 ...
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的华侨落实有关优惠政策。第十一条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加 可以按照有关规定享受探亲假和报销国内旅费;探亲假期间的工资和补贴,享受国内其他职工探亲的同等待遇;境外的旅费和在境外的医疗费自理。非国有及其控股企业事业单位 ...
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。 10、凡改变学制或学历,必须符合国家人事局、教育部国人(1981)243号文件的有关规定。根据教育部(84)教学字031号文件,对“文革”前因思想政治原因错误 的。 3.按规定享受的产假、探亲假以及工伤期间的有关待遇照发。 4.现已达到退(离)休年龄而没有办理手续的,不享受浮动工资、岗位津贴和工龄 ...
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事业单位女职工生育或中止妊娠,不享受生育津贴,休假期间的工资由用人单位全额发放。本条第一款所规定的医疗费用支付项目和定额补贴标准由州劳动保障部门会同 基金不予支付。第十八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费的范围按国家、省基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和《全州城镇 ...
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内容包括:开会和执行必要的社会义务时间的工资,职工学习、培训期间的工资,调动工作期间的工资和探亲假期的工资,因气候影响停工的工资,女工哺乳时间的 路费,劳动力招募费,职工退休、离休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,以及行政管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费、车船使用税。(6)固定资产使用费: ...
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以解放思想、实事求是、与时俱进、敢于创新的时代精神为动力,以完善社会主义市场经济体制为目标,以“三个有利于”为客观评判标准 内部退养,在企业净资产中,一次性提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资,留给承接企业,用于支付内退职工 ...
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津贴,地区津贴等。(3)生产工人辅助工资,是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资 ,是指职工因公出差期间的旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费 ...
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机构,社会保险经办机构与之签订服务协议。第十五条生育保险医疗服务用药范围按《贵州省基本医疗保险和工伤保险药品目录》规定执行。第十六条享受生育保险待遇的职工 妊娠期间,按国务院《女职工劳动保护规定》享受产假,产假期间的工资及相关福利待遇,由用人单位按相关规定支付。第二十三条本办法由市劳动保障局负责解释, ...
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发包建设工程。总承包企业、专业承包企业发包劳务作业时,必须选择具有相应资质的劳务分包企业,不得向个体承包人(“包工头”)发包劳务作业工程;禁止劳务分包企业将 。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间的工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可先行裁决;企业 ...
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