》的贯彻实施工作。贯彻实施《劳动法》、《工会法》,是保护劳动者合法权益,维护企业和社会稳定的重要工作,各级政府必须高度重视,要把这项工作列入重要议事日程 处理。5、对因故意拖欠工资而引发职工大规模罢工、上访、静坐、游行等严重危害社会稳定的恶性事件,要依法追究经营者及单位主要负责人的法律责任。 五、做好 ...
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先行承担分包人拖欠的施工企业工程款和民工工资。各级监察部门应及时依法处理建筑工程合同实施过程中的腐败行为,净化建设投资环境。6、建立健全建设工程保护担保制度, 的第三方代为履约或负责赔偿。7、县、乡(镇)人民政府应加强劳动法律、法规的宣传,在外出民工中普及劳动合同签订知识。示范劳动合同文本,由乡(镇) ...
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工作,取得了明显成效。但从现实情况看,农民工面临的问题仍然十分突出。主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病 依法订立并履行劳动合同,明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的法律责任等权利和义务关系,严格执行国家和自治区关于劳动合同 ...
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。目前农民工经济、政治、文化权益得不到有效保障的问题依然十分突出,主要是:工资偏低,被拖欠严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病 、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点督促用人单位履行法律法规规定的义务。要做好农民工的来信来访和“12351” 热线的接听处理工作。充分发挥工会劳动保护监督 ...
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做好查处建筑施工企业拖欠克扣农牧民工工资等侵害其合法权益行为的工作,劳动保障监察部门要为进城务工就业的农牧民工提供权益保护方面的法律服务。此前,各 、教学等方面给予积极指导,帮助完善办学条件,逐步规范办学,不得采取简单的关停办法,造成农民工子女失学。流入地政府要专门安排一部分经费,用于农民工子女就学 ...
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的监督检查;企业在依法破产、清偿债务时,要把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。要加强劳动合同的管理,督促企业在招用农民工时,必须依法与农民工 “三方机制”作用,认真研究在逐步实现城乡劳动力就业一体化进程中,农民工就业群体权益的保护问题,以及农民工进城就业相关政策。劳动保障部门要始终把维护农民工合法权益 ...
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主要任务是制定措施,摸底清查,重点解决2003年竣工工程和在建工程项目所拖欠的农民工工资。要采取强硬措施,确保足额兑现。2004年春节后到2004年5 ,维护企业和农民工合法权益。一是建设工程各方主体要严格按照法律法规签订合同,建设单位必须按照法律法规和合同约定,及时足额支付工程进度款,进行工程竣工 ...
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各部门做了大量工作,取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障, 要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点,督促用人单位履行法律法规规定的义务,维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用,完善群众性劳动 ...
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。在依法认定合同不成立、无效或者予以撤销后,应当根据具体情况合理确定双方当事人的法律责任,防止不诚信当事人因合同不成立、无效或者被撤销而获益。推动诉讼 快立快审快执“绿色通道”,确保农民工就业比较集中的中小微企业及时回笼账款,及时发放农民工工资。与拖欠中小微企业账款监管部门密切协作,推进协同治理。加大 ...
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与个人权益保护等问题,切实提高立法的针对性、科学性和时效性。要提速立法,抓紧审查修改工作,尽快提请国务院常务会议审议,争取解决农民工工资拖欠问题的行政法规 工程款按期拨付,实现农民工工资零拖欠。以建筑工程和制造业领域为重点,组织和深化“送法到工地、到企业”等活动,宣传欠薪违法行为的法律后果,督促企业 ...
//www.110.com/fagui/law_398127.html-
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