保障费开支而转入，并参照公费医疗制度有关规定用于该部分职工医药费开支的资金。奖教奖学基金是接受社会捐赠，专门用于奖励教职工和学生的无须保留本金的资金。 并在“摘要”栏注明“上年结转”字样，以区别新年度发生数。实行电算化的学校，其年终结账按会计电算化的有关规定办理。学校的决算经财政部门或上级单位审批后， ...
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或职称均不符合上述要求的减2分。 422 馆长综合评价 10 以2010年年终馆长个人的考评成绩或群众测评成绩为依据进行评分。获 得“优秀”的得10 需有3个类别配备专门人员。 233 业务人员获县级以上表演奖、创作奖、辅导奖、科研成果奖、组织奖（件、次、篇） 10 15 2007年以来在文化部“群星 ...
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科目；学生归还贷款时，收记本科目。本科目收方余额反映可动用的学生奖贷基金总额。本科目应按奖学金基金，贷学金基金，临时补助基金等分类进行明细 本科目平时收方余额反映经费现金的库存余额。实行限额拨款方式的高等学校，本科目年终应无余额。３０７有价证券（预算内）本科目核算高等学校用教育事业费购买的国库券、重点 ...
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科目；学生归还贷款时，收记本科目。本科目收方余额反映可动用的学生奖贷基金总额。本科目应按奖学金基金，贷学金基金，临时补助基金等分类进行明细 本科目平时收方余额反映经费现金的库存余额。实行限额拨款方式的高等学校，本科目年终应无余额。 ３０７有价证券（预算内） 本科目核算高等学校用教育事业费购买的国库券、 ...
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东营市人民政府办公室关于印发东营市2004年度政务督查考核办法的通知二oo四年六月十八日东政办发〔2004〕21号各县区人民政府，市政府各部门、单位：《东营市2004年度政务督查考核办法》已经市政府同意，现印发你们，请认真遵照执行。东营市2004年度政务督查考核办法第一条为认真落实科学发展观和正确 ...
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个目标评价单位列为一组，分别进行考核奖惩。（一）奖励1．县（区）、开发区目标管理奖。对年终目标考核总分达180分以上的县（区）、年终目标考核 区）党政主要负责人由市委、市政府根据考核结果另行嘉奖。对获得目标管理一等奖、二等奖和完成奖的开发区，分别奖励8万元、4万元、2万元。2．市直单位目标管理奖。市直 ...
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未全面完成目标任务或年度发生“一票否决”问题的单位，不能作为目标管理开拓争先奖、组织服务奖和支持服务奖的候选单位。分“三个阶段”考核：(一)归口考核阶段。 奖金；对未完成年度目标任务的部门，在职人员扣发年度目标奖标准的10％。 第二十三条在全市目标管理年终考核的同时，由市目标办组织评选全市目标管理优秀 ...
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的有偿资金。不含部门和单位用于自身经常性费用支出的资金。第一、无偿资金。以年终实际到位数额为准，证明资料为有关文件、到位资金证明、银行拨款单等。从形态 总得分的比值，计算出每1分值的奖金数额，再按部门和单位实际得分计奖。其计算公式为：特殊贡献奖金额=特殊贡献奖金总额总得分×(部门和单位得分)(3）部门 ...
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领导科学决策提供依据。(三)定期通报。对常规性工作和特殊贡献，实行半年一通报、年终总通报制度。对专项督查，根据任务落实情况及时通报。 第十二条 督查考核 得分的比值，计算出每1分值的奖金数额，再按部门和单位实际得分计奖。其计算公式为：特殊贡献奖金额=特殊贡献奖金总额总得分×(部门和单位得分)(3)部门 ...
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为一等奖，二、三名为二等奖，四、五名为三等奖；奖金除财政增收奖和固定资产投资外，其余按等次分别奖励10000元、8000元、6000元。第六 主办部门市政府成立全市经济工作目标管理责任综合考核领导小组专门负责全市经济工作目标管理年终综合考核和兑现奖罚。1、总责任书由市政府办公室牵头，统计局主办。2、总 ...
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