，企业拟派安全生产"三类人员"、施工员、质量检查员、安全员持有符合要求的证书；（五）企业在本次申请之前一年内未发生《建筑业企业资质管理规定》（建设部87号令） 工资的；（二）总承包企业和专业承包企业将劳务作业分包给不具有相应资质的劳务分包企业，或未与劳务分包企业签订书面劳务分包合同的；（三）企业管理 ...
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管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《浙江省建筑业管理条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业类企业监督检查办法（试行）》等法律法规和文件的 承包企业不得低于80平方米，劳务分包企业不得低于60平方米。十一、外地企业应在杭设立驻杭管理机构，配设相应的管理人员，健全各项管理制度，落实安全生产 ...
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呆坏账和待处理资产，认定净资产数额，做好人员情况的摸底核实。4．改制方案审批。由企业主管部门的同级政府成立的建筑业企业改革工作领导小组或政府指定的相关机构 ，总包强、专业精、主业突出的建筑企业结构体系。着力培育劳务市场，发展劳务分包企业，鼓励“建筑之乡”建立劳务基地。（二）实施“走出去”发展战略，大力 ...
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管理人员。其中，项目经理、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是本单位的人员。具体要求由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门规定。前款 ）条第十九条【对无证施工的处罚】未取得专业承包或者劳务分包企业资质承包工程或者承接分包工程的，按照《中华人民共和国建筑法》第六十五条第三款 ...
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依托，以劳务分包企业为基础的产业组织结构，大中小企业合理配置、优势互补的行业体系和发展格局；科技成果和信息技术在建筑业得到广泛推广和应用，从业人员职业技能 融资能力，拓宽经营领域，延长产业链。鼓励具有勘察、设计、施工总承包等资质的企业强强联合，进行跨地区、跨行业重组，向工程总承包和项目管理公司发展。 ...
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就位要求：(一)上报附件材料中企业的项目经理资质证书和身份证复印件、企业的工程技术和经济管理人员职称证书复印件应当单独装钉，加盖公章后方可上报。(二)建筑业 月16日以后，不再受理企业申请特级、一级资质就位。(二)申报二级施工总承包、专业承包以及一级劳务分包(含不分级劳务分包)企业的时间：第一批申请期 ...
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。各市将申报材料务于7月15日前报省建设厅行政审批办公室暨窗口服务中心，超过时限要求的不再受理。6、申报渠道和程序及其他规定，按照《 结果汇总表(略)3、河北省建筑业企业资质复查表(略)4、建筑业企业资质年检表(施工总承包、专业承包序列)(略)5、建筑业企业资质年检表(劳务分包序列)(略) 二○○三年 ...
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建筑业企业资质管理规定》和《建筑业企业资质管理规定实施意见》的要求执行；关于业绩、工程结算收入的核定，项目经理和工程技术人员的考核，申请材料等的问题，要遵循 建筑业企业资质复查表（略）4、建筑业企业资质年检表（施工总承包、专业承包序列）（略）5、建筑业企业资质年检表（劳务分包序列）（略）二○○三年六月 ...
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，壮大县域经济，加快推进“三化”进程，全面建设湖南小康社会的根本要求，也是促进行业结构调整，实现建筑业持续、快速、健康发展的必然选择。近几年来，我省 ，充分调动生产经营人员外出创业的积极性，对在市场开拓方面成绩显著的集体、个人和创精品工程的项目班子要予以重奖。专业承包企业、劳务分包企业与总承包企业之间 ...
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社会主义市场经济体制，加速实现工业化、现代化和社会进步的必然要求。九十年代以至二十一世纪初期将是我国和我省建筑业的大发展和大提高时期。《国务院关于印发＜ 兼并、联合、协作等形式，发展跨地区、跨部门、跨所有制的企业集团，带动施工承包和专业化劳务分包企业的发展。建筑劳动力比较充裕的地方要积极发展专业化劳务 ...
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