事务管理工作的。第三章 行政过错责任划分与承担第十六条 行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十七条 承办人未经审核人、 或停职离岗培训;(八)辞退;(九)给予行政处分。第二十七条 根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错：(一)情节轻微，给 ...
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指行政机关及其工作人员不履行、不当履行、违法履行法定职责，或者违反内部工作程序，影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政相对人合法权益，造成不良影响 行政管理制度，造成严重后果的。第三章责任划分与承担第十四条行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十五条不需经审核批准的 ...
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人员在行政管理和行政执法过程中，态度粗暴、蛮横，并造成不良影响的，应当追究行政过错责任。第三章 行政过错责任划分与追究第十五条 行政过错 机构由单位行政领导班子成员、干部人事、法制和监察等部门负责人组成。 行政过错责任追究机构主要履行下列职责： (一)决定是否对行政过错行为进行调查； (二)审议调查 ...
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，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政 内部事务管理工作的。第三章 行政过错责任划分与承担第十四条 行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十五条 承办人未经审核人、批准 ...
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过错，是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益，给行政 行政内部事务管理工作的。第三章行政过错责任划分与承担第十四条行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十五条承办人未经审核人、批准 ...
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贻误行政内部事务管理工作的。第三章行政过错责任划分第十五条行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十六条承办人未经审核人、批准人 停职离岗培训；(六)给予行政纪律处分。第三十七条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错：(一)情节轻微，给行政机关 ...
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内部事务管理工作的。第三章 行政过错责任划分与承担第十六条 行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十七条 承办人未经审核人、 离岗培训；(八)辞退；(九)给予行政处分。第二十七条 根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错：(一)情节轻微，给行政 ...
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责任的行为。 第三章 行政过错责任划分第十三条 行政过错责任分为直接责任、直接领导责任和间接领导责任。 第十四条 承办人未经审核人审核、批准人批准， 方式可以单独适用或者合并适用。 第二十六条 行政过错根据情节轻重、损害后果和影响大小，分为一般过错、严重过错和特别严重过错。(一)情节轻微，给行政相对人 ...
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，请认真贯彻执行。珠海市人民政府办公室二○○五年九月十五日珠海市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法第一章总则第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关 资料，造成不良影响的。(十)未按规定使用公章的。(十一)其他违反内部行政管理制度贻误行政内部事务管理工作的。第三章行政过错责任划分与承担第 ...
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事业单位的工作人员，其职务(岗位)过错责任依照行政机关工作人员职务(岗位)过错责任追究范围予以追究。第三章职务(岗位)过错责任划分与承担第十六条职务(岗位)过错 构成犯罪的，移交司法机关处理。第二十七条根据情节轻重、损害后果和影响大小，职务(岗位)过错分为一般过错、较重过错和严重过错：(一)情节轻微， ...
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