任务期间，团组成员必须服从团长的领导，单人因私外出要经团长批准并预留电话，按时返回团组驻地。遇有重大事项要与我使(领)馆和驻外机构取得联系， ，未征得甲方同意，不得更改培训内容，也不得在学习期间提出辞职申请。(二)乙方抵达培训所在地后，应及时到我驻该国使(领)馆报到。乙方在国外培训期间，应遵守所在国 ...
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后顾之忧。１１．维护企业和职工的合法权益。企业依法处理职工或职工按劳动合同规定辞职时，任何部门不得进行干预；属于劳动争议问题的，由劳动仲裁等有关部门依法进行 ，省政府领导将出席大会并讲话。届时，热烈欢迎阮部长和其他部、局领导亲临湖南指导。另，我厅为贯彻中央工作会议精神，根据劳动部和省政府指示，制定了《 ...
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条坚持学校重大问题集体讨论原则，学校重大问题决策按照议事规章和程序进行，重大问题要经过集体研究作出决策。学校设立校务委员会，对校长提交的重大事宜进行讨论和审议。 连任。校长在任期内一般不调动工作，因故申请辞职，须提前半年向局提出书面报告，报经局党委同意后方可离职。（四）学校中层领导干部（含中层正职领导 ...
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考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。2006年重点做好公务员登记、职务与级别 领导公务员法实施工作在各级党委和政府的统一领导下进行。我市县以上地方各级党委、政府和市直机关各部门，要由主要领导负责，组成由组织、人事等部门参加 ...
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制约机制，搞好违法违纪预防工作。认真落实高检院下发的关于检察官考试、培训、考核、辞职、辞退、纪律处分和增编进人的一系列规定，健全和推行干部任职回避、岗位 单位和个人，不得评为先进。由于不重视精神文明建设而发生严重问题的，要追究有关人员及单位领导的责任。各级院每年都要对精神文明建设情况进行检查总结，推动 ...
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履行检察职能提供物质保障。检察改革应当遵循以下原则： 至有利于坚持党的领导，坚持我宪法确立的根本政治制度和检察机关的法律地位，与社会主义市场经济的发展 要调出检察机关，商组织、人事部门另行安排工 作。对不符合干部条件的，要坚决予以辞退或者责令辞职。 20、逐步实行最高人民检察院、省级人民检察院业务部门 ...
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〔2009〕30号），参考中组部《党政领导班子和领导干部年度考核办法（试行）》（中组发〔2009〕13号），结合我局实际情况，经局党组研究，现就直属 领导班子成员，经组织考核和局党组集体研究，可认定年度考核等次为不称职，并视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。（六）考核结果的其他运用按国家 ...
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录用、调动、转正、调资、定级、待遇、离退休、职务聘任、人才交流(轮岗)、辞职、复转、死亡、抚恤等文件材料永久9.5人事考核、职称评审方面的文件材料 安全检查、调查记录10年10.12本机关处理来信来访的文件材料10.12.1有领导重要批示及处理结果的永久10.12.2其他有处理结果的30年11本机关 ...
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。根据《劳动法》第４８条、第１０６条对省级人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报 ，注意研究可能出现的问题，对其中一些影响重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议处理、国家对工资总额宏观调控、行政 ...
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意见 几年来，在各级党委、政府的领导下，我市各有关部门在化解镇村债务方面做了大量的工作，取得了一定的成效，保持了我市镇村经济快速协调发展。但由于 之前，镇（街道办事处）主要负责人不得提拔任用，不得到异地任职；对在规定期限内未能化解新债的负责人，要予以免职或责令辞职。对以举债为名从中牟利的乡村干部，要 ...
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