的作用。建立国有企业重大决策失误追究制度，凡是由于企业领导人员失职、渎职给企业造成重大损失的，要依法追究其责任，并不得继续担任或易地担任国有企业领导职务 制度。采取有效措施，吸引海外留学人员到我市工作。进一步完善专业技术人才奖励政策，重奖有突出贡献的科技人员。 四、切实加强对干部人事制度改革的领导1． ...
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招聘下列人员：(一)正在承担国家或省重点工程，重点科研项目的主要技术、管理人员，未经单位或主管部门同意的；(二)由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏 制度，纳入财政管理。第四十一条 单位违反本办法给个人流动造成损失的，以及个人违反本办法给原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第四十二条 人才中介 ...
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市、县（区）劳动、人事部门备案。第四条合营企业所需的工人、专业技术人员和经营管理人员，由企业自行公开招聘，经考核后择优聘用。但不得招收在校学生和十 情况应分别进行监督、检查。第十条任何一方违反劳动合同或聘用合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条合营企业应对中方职工 ...
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新产品、新工艺发生的各项费用，计入管理费用。加快建立科技风险投资机制，鼓励组建中小型技术服务公司，积极发展规划、评估、咨询等中介机构，为民营企业技术 扰乱生产经营秩序以及勒索民营企业钱财、故意伤害民营经济从业人员等违法犯罪行为。对那些涉案金额巨大、造成损失严重的侵害民营经济的犯罪案件，实行挂牌督办，快 ...
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从事会计工作的，应当按规定要求办理调转登记。（4）变更登记。持证人员的学历或学位、会计专业技术职务资格等发生变更的，应向所属会计从业资格管理机构办理从业档案信息 填写的，银行不予受理。大写日期未按要求规范填写的，银行可予受理；但由此造成损失的，由出票人自行承担。二、银行结算账户（一）银行结算账户的概念 ...
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大会，凡认购股份高于职工平均认股额10倍以上者可列席董事会会议；允许技术人员和管理人员，以技术、管理等无形资产入股。要通过资产重组，吸引省内外企业投资入股， 备案制，因决策失误或渎职给企业造成经济损失的，要追究有关人员的经济和法律责任，企业法人代表因提拔、解聘、辞职等原因离职时，必须进行离任审计，没有 ...
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当地劳动行政主管部门备案。一方违反劳动合同，给对方造成的经济损失，应当根据损害后果和责任大小，予以赔偿，由被造成损失的一方提出，经双方协商解决，如 工人同等定级水平评定。2.职业学校毕业生和经过劳动部门批准专业培训一年以上的结业人员，招收为合同制工人，如专业对口，试用期三至六个月，试用期按本单位最低 ...
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订立、变更、终止和解除第七条合资企业的职工，一律实行劳动合同制（专业技术人员和经营管理人员实行聘任制，下同）并经过平等协商，签订书面劳动合同。劳动合同必须符合 通知对方，方可办理解除劳动合同手续。一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或给对方造成经济损失的，应当承担责任，并按合同规定予以赔偿。第十五条由本 ...
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科技成果作价投资，折算股份或出资比例等形式进行科技成果转化。一般技术成果作价出资金额占公司或企业注册资本的比例不超过20％；高新技术成果作价出资的金额 500元以下的罚款。给他人造成经济损失的，依法承担民事赔偿责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条科学技术行政部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、 ...
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备案制度。制订国有企业重大决策失误责任追究办法。企业领导人员因失职、渎职给企业造成重大损失的，要依法追究其责任，主要负责人和直接责任人不得继续担任或易地 机制。深化国有企业内部人事制度改革，落实企业用人自主权。全面推行管理人员和专业技术人员聘任制，完善劳动合同制度。通过实行竞争上岗和未位淘汰等办法， ...
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