和提供劳务，应向购货方或接受劳务单位收取的款项。企业与购货单位签订协议“提前供货分期收款”的货款以及随同商品代办托运或邮寄垫付的费用，也在本科目核算。 ３．经企业主管部门和同级财政部门批准封存的固定资产；４．土地；５．连续停工一个月以上的车间和基本上处于停产状态的企业，其设备均不提取折旧。生产任务不足 ...
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)辞退或者取消录用； (三)降职； (四)定期考核定为不称职；(五)免职； (六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险 。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。 聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门 ...
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，企业应按其在本企业的工作年限(固定工在本企业转为合同制职工的按连续工龄)，每满一年发给一个月的补偿费，月补偿费标准为不低于本人离岗前十二个月的月 ，从其规定。从事有毒有害及繁重体力劳动的劳动合同制职工，符合国家规定的，可以提前五年退休。因患病、负伤完全丧失劳动能力的劳动合同制职工符合退休条件的，经市 ...
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本所安排的时间办理定期报告披露事宜。因故需要变更披露时间的，应当提前五个交易日向本所提出书面申请，说明变更的理由和变更后的披露时间，本所视情形决定 以上，或者实现扭亏为盈的情形。业绩预告公告的刊登时间最迟不得晚于该报告期结束后一个月。比较基数较小的公司，经本所同意可以豁免进行业绩预告。11.3.2 ...
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（现金存入只凭居民身份证）。信用卡存款按信用卡章程办理开户。单位定期存款可办理提前支取，凭存单可办理抵押贷款。单位活期存款一年未发生收付，转入其他应付款 采用电子计算机联网自动生成全国联行对帐数据处理方法，其对帐查清未达期限为一个月，每年一月底查清上年度全国联行。分辖联行对帐集中管辖分行采用电子计算机 ...
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外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取意见，经向当地劳动行政部门报告后方可进行。 本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作6个月以上，不满一年的按一个月发给；不满半年的按半个月发给；从第11年起，每满一年发给一个 ...
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工作者管理的实施意见》（厦民〔2003〕31号）等文件精神，结合本区实际，制定本暂行规定。一、社区工作者是指在社区从事专业助人工作的人员，暂定为一个职业类别，本规定所称的社区工作者特指社区党支部、居委会成员中符合条件被聘用的人员。二、社区工作者由两部分组成：一是现在职的社区党支部、居委会成员被聘用 ...
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委员会公布第七、八及十条所指研究计划以及关于实施进展情况的定期报告。第二章知识的传播第一节联营所拥有的知识第十二条成员国、个人和企业有权通过向委员会提出的申请，对属于本联营所有的专利权、暂时保护名义、利用的模型或专利的要求方面获得非排它性的许可证，但以它们已能有效地经营以上述为对象的发明为限。委员会 ...
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理事会经委员会的建议，以全体一致表决，对清单乙所载产品中的某些产品，决定提前实施共同关税税则，对这些产品这样的措施在性质上将有助于本联营内核子能的发展。第 构成障碍，委员会应自接到通知之日起一个月期间将它的意见通知有关国家。该国仅能在委员会撤销反对意见或法院根据它的申请，作出紧急评议，宣告拟议中的条款 ...
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失业保险金；(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令)，本人辞职和自动离职的，失业前的连续工龄，不计算为累计缴费时间。(四)自1999年11月 ...
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