利于劳动制度改革的贯彻实施。六、国务院暂停招工和停止办理子女补员电报通知之前的遗留问题如何处理，将另行通知。七、省府及各地过去的规定，凡与国务院发布的四 安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；２．用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；３．经用工单位同意，自费考入中等专业以上学校学习的或招干 ...
//www.110.com/fagui/law_61077.html-了解详情
规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号，以下简称《规定》）确定的原则，现就有关问题作出如下补充规定：一、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所 的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_32745.html-了解详情
俄罗斯联邦劳动和社会发展部。2、双方主管机关成立工作小组，以解决与执行本协定有关的问题。必要时，工作小组可轮流在中华人民共和国或俄罗斯联邦举行例会。第三条1、 劳动的劳动者，可按接受国有关法律规定，将赚取的外汇或实物（即以实物作为劳动报酬支付劳动者的商品）运回、寄回或汇回其长期居住国。2、对劳动者所得 ...
//www.110.com/fagui/law_29375.html-了解详情
（六）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （七）用人单位支付劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （八）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费 劳动保障行政部门负责人批准，可以中止案件调查： （一）涉及法律适用问题需要作出解释或者确认的； （二）因不可抗力不能调查取证的； （三）案情需要进行 ...
//www.110.com/fagui/law_401882.html-了解详情
要认真总结汲取教训，特别要针对农村地区非法用工监管不到位、执法机制不健全的问题，采取行之有效措施，坚持标本兼治、综合治理，与相关执法部门密切配合，建立健全劳动 劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况，并向当地劳动保障部门备案。录用时必须核查被招用人员的身份证，并建立 ...
//www.110.com/fagui/law_304256.html-了解详情
保管。由用人单位在非全日制从业人员就业期间，按月如实填写工作时间、工资支付等情况。 六、已办理了备案登记手续的非全日制从业人员，与其他用人单位 不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。小时工资包括用人单位支付的小时劳动报酬、应为非全日制从业人员缴纳的社会保险费和劳动者本人应缴纳的社会保险费 ...
//www.110.com/fagui/law_284790.html-了解详情
学生活动中要优先安排农民工子女。输出地政府要解决好农民工托留在农村的子女教育问题。 (十七)加强农民工疾病预防控制和适龄儿童免疫工作。强化对农民工聚居地的疾病 和获得法律援助。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。各级政府要根据实际 ...
//www.110.com/fagui/law_263771.html-了解详情
，请遵照执行。一、用人单位由于“非典”的原因导致效益下降，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于本市的最低工资标准；劳动者没有提供正常劳动 由职工推举的代表与用人单位集体协商、签订集体合同。附件：关于妥善处理劳动关系有关问题的通知（劳社厅函〔2003〕257号）二○○三年六月十八日关于 ...
//www.110.com/fagui/law_74421.html-了解详情
安全卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的； （二）不按照劳动合同规定支付劳动报酬的； （三）不履行劳动合同或者违反我国有关法律、法规，侵害职工合法权益的。 和个人以及华侨在本市投资开办的企业的劳动管理，按照本条例执行。 第三十九条 本条例具体应用中的问题由市劳动行政管理部门负责解释。 第四十条 本条例 ...
//www.110.com/fagui/law_49728.html-了解详情
劳动的，由该非法用人单位或者其出资人依法向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十五条个人承包经营违反 生产监督等部门未按照本规定履行职责，在本行政区域或者辖区内发生重大非法用工问题的，依法给予相关责任人行政处分；对玩忽职守、失职渎职、滥用职权造成严重后果的， ...
//www.110.com/fagui/law_292793.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务