仪器检测收费、测绘工作证工本费、测绘资格证工本费、测绘资格审查认证费、测绘成果成图资料收费序号5部门劳动保障收费项目劳动争议仲裁费、劳动合同鉴证费、职工伤残医务劳动鉴定费、职业技能鉴定收费、劳动证书工本费（工资总额使用手册及相关表格工本费、职业资格证书工本费、浙江省外来人员就业证工本费、社会力量办学 ...
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规范化建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本，开展服务质量评定、调解服务纠纷、调查处理违反行规行为，组织开展行业企业信用等级评价、行业交流、人员培训 的就业岗位，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，3年内按实际招用人数给予每人每年4800元定额依次 ...
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合同签订率达到85%，其中农民工劳动合同签订率达到60%，扩大集体合同制度覆盖面。牵头领导：丁向阳主要责任单位及负责人：市劳动保障局张欣庆完成期限：2007 ，健全物业服务标准和收费标准指导体系，强化属地管理，加大执法力度，妥善处理物业纠纷。牵头领导：陈刚主要责任单位及负责人：市建委隋振江协办单位：市 ...
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和社会保障局(1项)35、管理区内企业的就业、劳动合同、工资、职业技能开发等劳动工作，依法处理区内劳动 争议。市建设管理委员会(10项)36、区内建筑 实施区内地政地籍管理。54、监督检查区内土地使用，调处裁决土地权属、使用等纠纷，对违法土地进行行政处罚。55、区内审批宅基地。56、拟定区内土地征用 ...
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偏低和拖欠问题。加强进城务工农民的职业安全卫生保护。完善劳动合同制度，建立责权明确的劳动关系，建立健全进城务工农民社会保障制度，按照规定将进城务工 信访、民事调解“四位一体”机制，全面推进基层司法所、派出所、法庭工作联动，强化矛盾纠纷排查和基层群防群治网络建设，努力把矛盾化解在村(居)。建立市、市(区 ...
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保险的务工人员，在就业期间患病，按规定享受基本医疗保险。要加强与输入地劳动保障部门的联系和协调，为跨省、市流动就业人员建立社会保险关系。妥善 输出发展规划，建立完善就业服务信息网络，督促用人单位与务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，切实维护外出务工人员的合法权益。农业部门要积极落实外出务工人员承包 ...
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应当招用符合保安员条件的人员从事保安服务工作，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位 保安员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷的；（五）对保安员疏于管理、教育和培训，发生保安员违法犯罪案件， ...
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到我市各县(市)工作的外地毕业生，应予以积极接收安置。各县(市)缺编或有代课教师的地方，不得拒收按计划派遣的毕业生。为解决各县(市)实际需求与生源分布之间的 (三)一分的毕业生到用人单位报到后，双方要履行各自承诺，按有关规定签署《劳动合同》，约束双方的行为，保护双方的合法权益。(四)对回市参加二次分配 ...
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的优势，支持帮助民办高校提高教育教学质量和管理水平。28．支持民办高校教师队伍建设。事业单位干部职工辞职从事民办教育工作的，原单位应予以支持。 高校教职工相同的权利。民办高校应当按照《劳动法》及相关法律法规与教职工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。民办高校学生 ...
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。稳步发展高等教育，提高教育质量和高层次人才培养质量。加强农村教师队伍建设，合理配置教师资源，着力提高师资水平。认真解决教育乱收费问题，建立健全贫困 就业服务机构，逐步形成城乡统一的人才市场和劳动力市场。完善劳动关系协调机制，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，落实最低工资保障制度，确保工资按时足额 ...
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