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)实施对地铁工程建设市场行为的监管,查处违法发包、承接业务、分包、转包、挂靠等违法违规行为;(三)制定地铁建设工程诚信管理制度,建立、更新涉及地铁建设 项目负责人原则上不得更换,确需调整的,应按《杭州市建设委员会关于印发杭州市建筑施工企业项目经理管理办法的通知》(杭建市发〔2006〕424号)办理。( ...
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转包、违法分包和监理单位违法转让监理业务,以及无证、越级承接工程业务包括挂靠、卖图签等问题;⑤依法查处不执行工程建设强制性标准、偷工减料等问题;⑥加强 、施工、监理单位,建设行政主管部门应依法给予严肃处理。2、是否加强对施工企业项目经理及其项目管理班子的管理。每个项目经理不得同时负责两个以上工程项目的 ...
//www.110.com/fagui/law_49196.html-了解详情
、暗示投标人在中标后分包部分工程给指定承包商、供应商的情况;投标人是否存在挂靠有资质或高资质单位并以其名义投标,或者存在从其他单位租借资质证书等 通信建设标准进行设计,是否存在设计不能够指导施工其情况。(4)施工企业是否具有相应资质等级证书,合同施工企业与实际施工人是否一致;是否转包或者分包所承揽的 ...
//www.110.com/fagui/law_365772.html-了解详情
主管部门各自为政,未形成监管合力;一些项目业主和中介机构违法违规操作;投标企业挂靠投标、串通围标、低价中标高价结算等。这些行为破坏了公开、公平 中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同;订立背离合同实质性内容的其他协议 29擅自提高履约保证金或强制要求中标人垫资 30无正当理由不与中标人签订合同 ...
//www.110.com/fagui/law_298015.html-了解详情
工资被通报批评的建筑施工企业,在年度信用评定时实行一票否决,不得评为信用等级优秀企业,并对企业负责人进行问责;对存在转包、挂靠、违法分包等行为的 、就业效果动态挂钩机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
工资被通报批评的建筑施工企业,在年度信用评定时实行一票否决,不得评为信用等级优秀企业,并对企业负责人进行问责;对存在转包、挂靠、违法分包等行为的 、就业效果动态挂钩机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训,可 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
、生活环境,切实保障农民工职业健康的通知》(建质[2006]58号)要求,改善施工现场农民工生产作业和生活环境,提高农民工生活生存质量。力争用2到3年 知识,增强农民工的自我保护意识和安全防护能力,各级建设行政主管部门积极引导施工企业广泛开展技术比武和岗位练兵活动,全面提升农民工的职业技能和综合素质。 ...
//www.110.com/fagui/law_289699.html-了解详情
的联合组织的,联合各方的单位性质、技术资质等级、经营范围不变。联合企业各方签订的联营协议和章程,应报主管建委备案。第十二条 对建设工程实行总分包 广东省外国企业承包工程管理办法》执行。香港、澳门、台湾地区的勘察设计、建筑施工企业在本省从事经营活动,参照上述规定执行。关联法规:地方政府规章(1)条第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_281506.html-了解详情
意见,煤矿安全监察机构对项目安全预评价的备案,以及项目供水、供电意见和银行贷款协议等。煤矿建设项目申请报告由项目所在市发展改革委或省级计划单列的企业 单位将项目核准、初步设计和安全设施设计批复文件,采矿许可证,设计、施工和监理单位资质证,施工企业安全生产许可证,中标文件,工程质量监督手续,保证安全施工 ...
//www.110.com/fagui/law_265618.html-了解详情
合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、企业工资协议(与第4项合并)11、劳动合同鉴定(与第4项合并)12、职业技能 城镇个人建造住宅(二)取消审核(7项)6、项目经理资质证书复查工作(日常工作)7、施工企业申办资质等级证书、增项、升级(日常工作)8、建设工程勘察、设计、 ...
//www.110.com/fagui/law_233152.html-了解详情
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