草案）进行了初次审议。委员们认为，为了加强和规范社会保险费征缴工作，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进社会保障机制的健全和发展，制定本条例十分必要， 作为草案修改稿第三十条的第二款，内容为：“申请人民法院强制执行期满，缴费方仍未足额缴纳社会保险费的，人民法院可以依法拍卖或者变卖其价值相当于应缴费额的 ...
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、就业训练、失业保险和劳动就业服务企业等内容的就业服务体系。通过就业服务体系为劳动者求职和企业用人提供指导、咨询与介绍服务，对初次求职者进行就业前训练， 基本生活，在国有企业普遍建立下岗职工再就业服务中心，由再就业服务中心为下岗职工发放基本生活费，并为他们缴纳社会保险费，所需资金由政府财政、企业和社会 ...
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签订劳动合同，已参加社会保险并缴纳社会保险费，有参与定向工种技能提升愿望的下列本市户籍在职员工，可享受职业技能提升培训补贴：⑴未取得《初级职业资格证书》， 劳动者职业介绍补贴申领审批表》；2、用人单位与劳动者签订的劳动合同；3、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费清单。㈣经费拨付经审核符合政策规定的，由市 ...
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保险费（以下简称社会保险费）的征缴、管理适用本办法。城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、自由职业者以及其他依法自行参保的人员，参加基本医疗保险的灵活就业人员适用本 保险费，统一划入社会保险统筹基金，不再补报职工参保名单。第十七条对未按规定缴纳社会保险费的，取消其享受各类政府补贴、税收减免及评优、评先的 ...
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2%。失业保险用人单位缴费比例为2%，个人为1%。工伤保险和生育保险分别由企业缴纳0.7%和0.3%。缴纳社会保险费的基数按照职工实际工资收入确定。 合法权益。用人单位与其建立劳动关系的劳动者，必须依法订立劳动合同，并按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动保障部门要加强用工管理和劳动合同管理，加大 ...
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纪律和职业道德。第二章劳动合同的订立第七条使用劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任 人格尊严的；四?用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；五?用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十四条 ...
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纪律和职业道德。第二章劳动合同的订立第七条使用劳动者的用人单位应当依法成立，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。 的；（四）用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（五）用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十四条 ...
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劳动者已经提供劳动的，用人单位应当支付劳动报酬，依法缴纳社会保险费。第三章 劳动合同的履行和变更第二十条 劳动合同当事人应当全面履行劳动合同。第二十一条 的；(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的；(五)用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的；(六)法律、法规 ...
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劳动合同规定的义务。第五条用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。第六条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门），负责 的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的；（四）用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的。第三十一条 ...
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《条例》和本市有关规定征收滞纳金。用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位违反社会保险规定的，由劳动保障 保险费。三、未按《北京市企业劳动者工伤保险规定》（市政府1999年48号令）规定，按时参加工伤保险的各类企业，应从2000年4月1日起，补缴 ...
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