权利。 十六、第二十六条改为第二十七条，修改为：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同 平等的权利。二十、增加一条，作为第三十三条：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。 因结婚男方到 ...
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妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用 使用等方面，享有与男子平等的权利。 第三十三条 任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。 因结婚 ...
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人口已婚育龄妇女避孕、节育检查工作制度。为及时了解掌握流动人口已婚育龄妇女的怀孕生育情况，对已婚妇女应当每季度进行一次孕情检查。受委托的计划生育技术服务 公民合法权益的行为发生。（一）不得违反“七个不准”规定，组织流动人口中未婚女青年进行避孕节育情况检查；（二）不得强行要求流动人口返回户籍地进行避孕 ...
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十一条 夫妻一方经县以上计划生育行政部门指定的医疗单位诊断患有不孕症，依法收养一个孩子后又怀孕的，经批准，可自愿再生育一个孩子。第二十二条 生育第一胎的，由夫妻 生育的，单位在分配住房时，应按有一个孩子对待。职工年龄在三十周岁以上未婚的，单位在分配住房时应与已婚人员享受相同的待遇。第三十五条 接受节育 ...
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第十二条 夫妻一方经县以上计划生育行政部门指定的医疗单位诊断患有不孕症，依法收养一个孩子后怀孕的，经批准，可生育一个孩子。关联法规：地方人大法规（1）条第十三条 生育的，单位在分配住房时，应按有一个孩子对待。职工年龄在三十周岁以上未婚的，单位在分配住房时应按有配偶对待。第四十八条 接受节育手术者分别 ...
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十一条夫妻一方经县以上计划生育行政部门指定的医疗单位诊断患有不孕症，依法收养一个孩子后又怀孕的，经批准，可自愿再生育一个孩子。关联法规：地方人大法规（1）条第二十 生育的，单位在分配住房时，应按有一个孩子对待。职工年龄在三十周岁以上未婚的，单位在分配住房时应与已婚人员享受相同的待遇。第三十六条接受节育 ...
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计划生育政策法规情况审查登记手续，逾期未办理的，该证作废；(四)持证人原为未婚人员现已结婚的，应在结婚登记之日起一个月内到其常住户口所在地按本 以上(少数民族农村人口已生育3个子女以上)的育龄夫妻，一方应采取绝育措施；计划外怀孕的妇女应及早落实补救措施。有特殊情况不宜上宫内节育器或夫妻双方不宜采取绝育 ...
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再婚，有一个孩子，另一方为初婚或未生育过的；（二）三十周岁以上的未婚者与已有两个孩子的丧偶者结婚的；（三）南部山区八县少数民族农民再婚前 住房面积；八年内停发知识分子津贴。情节严重的，给予其他行政处分直至开除公职；（二）怀孕期间、分娩时一切医疗费和其他费用自理，产后休息扣发工资；（三）限期落实节育措施 ...
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育龄妇女的71．7％。流动人口的计划生育率相对偏低，早婚、未婚生育及计划外怀孕、生育的比重大，人工流产率高，这些人的计划生育还没有完全纳入 通报制度和“两地”协调制度，逐步实现流动人口计划生育信息计算机管理。发现外出人员计划外怀孕的，及时联系，主动配合，对违反流动人口计划生育管理规定的行为，由现居住地 ...
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流入已婚育龄妇女的避孕、节育检查工作制度。为及时了解掌握流入已婚育龄妇女的怀孕生育情况，对流人已婚妇女应当每季度进行一次孕情检查。受委托的计划生育技术 公民合法权益的行为发生。（一）不得违反“七个不准”规定，组织流动人口中未婚女青年进行避孕节育情况检查；（二）不得强行要求流动人口返回户籍地进行避孕节育 ...
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