县乡财政较为困难，特别是农村税费改革后乡镇财政尤为困难。突出表现在：县乡按时足额发放机关事业单位人员当年工资和消化历年拖欠工资的压力一直较大；公用经费保障水平 编制，机关部门和财政补贴事业单位因职能调整和任务增加所需的机构和编制，在对现有机构编制进行整合的基础上，采取“减一增一”的办法解决，所需编制在 ...
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1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人800元； 的津贴补贴以及改革性补贴。事业单位包括按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴，不包括绩效工资、托儿补贴 ...
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及退出等操作规则和管理办法，引导和规范基层自治组织、社会组织、企事业单位进入法规允许的民政公共服务领域。分类推进民政事业单位改革，探索管办分开的有效 规范、运转协调高效的民政事业单位运行机制。完善民政信访工作机制，注重民意收集与信息反馈，落实领导干部接访办信制度。全面推行政府绩效考核管理和廉政风险防范 ...
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特点，分类推进机构、人事、劳动、分配等相关制度改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管单位 工作人员，2004年6月30日前达到国家规定退休条件的，退休时可按机关事业单位的办法办理退休并计发退休待遇，退休费资金来源按原渠道解决。3．采取提前 ...
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改革”的原则，深入推进行政管理类和社会公益类事业单位改革，积极做好生产经营类事业单位改革工作。（市编办、市人事局牵头）二、扎实推进基本经济 农村土地制度。根据国家关于土地承包经营权流转的相关政策，制定农村土地经营权自愿转让办法，规范土地承包经营权流转形式、对象和程序，倡导农户与农业产业化龙头企业联合 ...
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强化农业服务体系建设，促进农业增产农民增收。建立健全机关事业单位人员工资正常增长机制，合理调节地区间机关事业单位工作人员收入差距。增加城乡居民财产性和转移性 ）、乡镇（街道）、村（居）先行试点，努力降低改革风险和改革成本，反对形式主义，提高工作绩效。认真抓好中央确定的我省深入学习实践科学发展观活动试点 ...
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阿城区纳入失业保险统筹范围，探索失业保险基金有效促进再就业的途径和办法；将自收自支事业单位和民间非盈利组织纳入工伤保险保障范围；继续做好养老金、失业金调待 单位：市劳动和社会保障局）。继续推进公务员工资制度和机关公务用车制度改革（责任单位：市人事局、市政府办公厅）。4．建立健全廉租住房制度。贯彻落实《 ...
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执行国家统一的事业单位工资制度，同时结合单位实际，鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则，灵活多样的分配机制，把职工收入与管理责任和绩效紧密结合起来 补齐。水管单位职工在机关事业单位与企业之间的流动，其参加基本养老保险按国家和省有关文件规定执行。(八)税收扶持政策。在实行水利工程管理体制改革中，为 ...
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按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。事业性质的水管单位，执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合 财政用相关资金解决。改制后明确为事业性质的水管单位，已在当地参加机关事业养老保险的，在国家统一的事业单位养老保险改革方案出台前，仍维持现行养老保险制度 ...
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调控、分类管理”原则，全面实施新进人员公开招聘制度。推进事业单位分配制度改革，建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、分级分类管理的分配制度。建立健全 和基金管理办法，全面推行被征地农民基本生活保障制度。深化医疗保险制度改革，将基本医疗保险制度覆盖至各种所有制企业、机关事业单位、社会团体和民办非企业 ...
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