公安机关应当进行伤情鉴定：(一)受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的；(二)被侵害人要求作伤情鉴定的；(三)违法嫌疑人、被侵害人对伤害程度有 对违反治安管理行为人依法予以处罚；对违法行为造成的损害赔偿纠纷，应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。调解案件的办案期限从调解未达成协议或者调解达成协议不 ...
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出事故调查报告。第二十一条企业安全生产事故，按照下列规定组织调查处理：（一）轻伤事故，由生产、经营单位负责调查处理；（二）一次死亡2人以下或者一次 调查处理：（一）各有关部门依照国家有关法律、法规和本规定的规定负责事故处理、直接责任认定、损害赔偿、调解等工作。（二）安全生产监督管理部门会同有关部门对 ...
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清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过)，调查处理上报：轻伤事故由单位自行调查处理；一次重伤一至二人或一次因工死亡一人， ；情节严重的，提请公安部门按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第五十二条 ...
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并按照有关规定，及时、如实、逐级上报。第三十四条用人单位发生轻伤、重伤事故的，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的， 损害的，应当承担赔偿责任。第四十二条劳动行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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调查报告报县级安全生产监督管理部门。 只造成人员轻伤，或者未造成人员伤亡但造成10万元以下直接经济损失的一般事故，由事故发生单位组织事故调查组进行调查 处理。 事故发生单位及其有关人员应当按照国家有关法律、法规规定，对因事故受到伤害的从业人员和其他人员进行赔偿。事故发生单位及其有关人员未承担相应责任 ...
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并按照有关规定，及时、如实、逐级上报。第三十四条 用人单位发生轻伤、重伤事故的，应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的 损害的，应当承担赔偿责任。第四十二条 劳动行政部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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许可证和营业执照。因无证开采或者越界开采致使毗邻矿山企业人员伤亡或者财产损失的，应当承担赔偿责任和其他法律责任。违反本办法第二十五条规定，造成严重后果的， 条矿山安全监督人员和安全管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，应当给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章 附 则第四十四条本 ...
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；(二)违反治安管理行为造成财物损毁或者人身伤害，需要赔偿损失和负担医疗费用的，由公安机关进行调解处理；调解不成的，除由公安机关对违反治安管理行为依法进行 对其主管人员和直接责任人员给予批评教育，并责令其改正；情节严重的，给予行政处分；玩忽职守，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十八条本规定由 ...
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(二ぉ违反治安管理行为造成财物损毁或者人身伤害，需要赔偿损失和负担医疗费用的，由公安机关进行调解处理；调解不成的，除由公安机关对违反治安管理行为依法进行 其主管人员和直接责任人员给予批评教育，并责令其改正；情节严重的，给予行政处分；玩忽职守，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十八条 本规定由 ...
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医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1至24个月，严重工伤或者职业病需要处长医疗期 参照本办法执行。第五十六条违反本办法，按有关法律、法规、规章的规定予以处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。第五十七条本办法实施前发生工伤、因 ...
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