明确全市企业工资协商工作的阶段性目标。《江苏省集体合同条例》规定，用人单位应当建立平等协商、集体合同制度。用人单位确定劳动报酬，应当与职工进行平等协商。 集体协商，自主确定年度工资水平，确保职工工资收入随企业效益的增长以及企业劳动生产率、政府工资指导线标准、城镇居民消费价格指数的提高，而得到相应的增长 ...
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条例》、《江苏省工资支付条例》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识。要充分发挥报纸、电视、网络等主流媒体 推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》要求，进一步规范建筑业企业用工行为，加强劳动合同管理，建立农民工实名制管理、工资一卡通、工程款与职工工资账户分离列支办法等 ...
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，对鳗鱼苗及黑仔鳗在省内和出省运输实行准运证制度。《江苏省人民政府关于加强、完善鳗鱼苗资源和产销管理的规定》(苏政发(1990)2号)第八规定，继续执行准运证制度。24非农建设用地租赁合同审批《江苏省人民政府关于深化土地使用制度改革若干问题的通知》(苏政发(1998)16号)规定，由 ...
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、法规、规章规定应当告知女职工的其他事项。前款第四项、第五项应当在劳动合同中列明。第九条用人单位应当给予经期女职工下列保护：（一）不得安排国家 保护：（一）生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的 ...
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、省住房和城乡建设厅等关于印发全省农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知 江苏省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省住房和城乡建设厅、省人民政府国有资产 单位户数，拖欠农民工工资涉及人数、拖欠总额，补发工资人数及补发数额、农民工签订劳动合同人数等，报省专项检查领导小组办公室。3．请各市人力资源社会保障 ...
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用工管理和职业安全卫生工作（五）加强劳动用工管理，大力推行劳动合同制度。贯彻落实《江苏省劳动合同条例》，全面实施劳动合同制度3年行动计划，加强 依法记载并向社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理 ...
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《无锡市工会劳动法律监督条例》已由无锡市第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议于2006年8月24日制定，经江苏省第十届人民代表大会常务委员会第二 工资集体协议的情况；(二)遵守国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；(三)遵守工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工资标准 ...
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.1%，实际享受生育保险的女职工11.23万人。全省大力推行劳动合同和集体合同制度，女职工特殊劳动保护得到较好落实。至妇女参与决策和管理的水平得到提升 制度。加大对《劳动法》、《妇女权益保障法》的执法监督力度，全面贯彻《江苏省就业促进条例》，消除在招工、公务员招录中的性别歧视。严格执行企业最低工资标准 ...
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违约金，但违约金总额不得超过五百元，并不得收取任何形式的保证金。计划生育实施合同的格式由设区的市人民政府计划生育行政部门规定。第二十条建立健全避孕药具免费发放供应 本条例制定具体实施办法。第五十一条本条例自２００２年１２月１日起施行。１９９０年１０月２８日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第十七次会议 ...
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劳动力应当遵守核对居民身份证明、办理暂住户口登记、领取暂住证的制度，与外来劳动力签订劳动合同，依法确立双方的权利义务关系，严密管理制度。”五、删除第十二条 次会议通过，2003年12月19日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第七次会议批准的《关于修改〈无锡市暂住人口管理条例〉的决定》第二次修正）第一章 ...
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