》及其配套实施办法，制定和修改《南京市促进就业办法》、《南京市实施〈工伤保险条例〉办法》等相关政府规章和规范性文件，进一步完善城乡最低生活保障制度以及 要进一步健全行政监督制度和制约机制。建立具体行政行为违法性和不当性的审查认定制度。进一步完善对政府规章和规范性文件实施情况的监督检查制度。加强层级监督 ...
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下达的安置计划和拒绝接收退役士兵的单位，根据《中华人民共和国兵役法》和《江苏省征兵工作条例》等有关规定，予以严肃查处，由当地政府责令改正。对拒不改正 ，康复再回社区。社区首诊制原则上在社区卫生服务中心及经区县卫生行政部门认定具备一定条件的社区卫生服务站实施。社区卫生服务机构和二级以上综合医院、专科医院 ...
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，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《江苏省人民政府关于修改〈江苏省按比例安排残疾人就业办法〉的决定》（省政府令第31 月31日前，到同级残疾人劳动就业管理机构办理单位上年度残疾人就业情况的审核认定，办理时需书面报送本单位残疾人情况的相关资料。第十一条 安排残疾人 ...
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三）规范农民工工资支付行为，建立遏制拖欠农民工工资的长效机制。认真贯彻《江苏省工资支付条例》，建立健全农民工工资支付监控制度和工资保障金制度，建立工资支付备案 保险工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的 ...
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规定接纳使用的人员，不能认定为实习生，劳动保障行政部门将视为与实习单位已形成事实劳动关系，并依据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等法律法规进行处理。 等资料如实反馈给劳务派遣企业。劳务派遣企业应当认真核对并保存备案。第十五条 劳务派遣人员如发生工伤事故，实际用人单位应当协助劳务派遣企业按规定做好工伤 ...
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》（民发〔2007〕101号），《江苏省实施军人抚恤优待条例办法》（江苏省人民政府令第43号）、《江苏省优抚对象医疗保障办法》（苏民优〔2008 密切配合，各司其职，实现优抚对象医疗保障资源信息共享。（一）民政部门负责审核、认定优抚对象身份，将符合条件的优抚对象纳入医疗保障范围；统一办理无工作单位的一 ...
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》（民发〔2007〕101号），《江苏省实施军人抚恤优待条例办法》（江苏省人民政府令第43号）、《江苏省优抚对象医疗保障办法》（苏民优〔2008 密切配合，各司其职，实现优抚对象医疗保障资源信息共享。（一）民政部门负责审核、认定优抚对象身份，将符合条件的优抚对象纳入医疗保障范围；统一办理无工作单位的一 ...
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企业在下述两种方式中选择一种：1、以农民工个人的工资性收入为基数计缴工伤保险费，本人工资低于或超过我市规定的当期最低或最高社会保险缴费基数的，按最低或 因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付标准等，按照《工伤保险条例》、《江苏省实施＜工伤保险条例＞办法》和《南京市工伤保险 ...
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工程或者承担业务的，订立的合同无效。(2)根据《建设工程质量管理条例》第七十八条规定认定属于肢解发包、违法分包、转包的情形，因肢解发包、违法分包 经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害、残疾、死亡的，应当根据《江苏省实施〈消费者权益保护法〉办法》第二十五条规定的标准判决应赔偿的费用。 ...
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人民代表大会常务委员会１９９９年１月２９日江苏省发展民营科技企业条例（１９９９年１月２９日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）第一条为了促进民营 下列条件，可以由当地县级以上科学技术行政管理部门征求财政、税务等部门意见后认定为民营科技企业：（一）由公民、法人或者其他组织自筹资金、自愿结合 ...
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