工作岗位，且没有与企业解除劳动关系，有就业愿望又未在社会上从事其他职业的职工；失业职工是指因各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地劳动部门登记 的环境。鼓励用人单位招用下岗职工。各类经济组织当年招收下岗职工(并按规定签订劳动合同的)人数超过上年末从业人员总数50％的，经当地劳动部门确认，税务部门批准， ...
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给予10%以下的优惠；一次性付款确有困难的，可采取分期付款的方式，在1年内付清，且首期付款不低于总价款的30%。对没有净资产的中小企业，在受让方承担全部 经本人同意可转为职工在改制后企业的股份，但不得将职工是否入股作为重新签订劳动合同的前提条件。对被依法关闭、破产企业的职工安置按《中华人民共和国企业 ...
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职工（含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员），应依法重新与企业签订劳动合同。计算给本人的经济补偿金或生活补助费，可作为 已建立失业、养老、医疗保险关系的社有企业和基层社，对与企业解除或终止劳动关系的人员，应按有关规定向当地的社保经办机构办理社会保险关系转移和接续手续。 ...
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出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十一条 出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时 从事出租汽车客运经营的，责令停止经营，有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下罚款；没有违法所得或违法所得不足20000元的， ...
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，社会化率达到98%，社区管理率达到75%。4.劳动关系调整机制进一步规范。劳动合同制度和集体合同制度顺利推进，劳动合同签订率稳步提高，国有及国有控股企业 居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底解决。失业保险促进就业的功能尚未得到充分发挥。老工伤问题解决难度较 ...
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岗位技能证书号、劳动合同编号、社保缴纳证明、人员名册等相关档案材料，并应在施工现场建立档案副本备查。第四条 施工总承包、专业承包企业没有自有劳务作业 信息虚假的；(二)施工总承包、专业承包企业直接雇用劳务人员，未签订劳动合同，或只签订劳动合同未办理社会保险的；(三)劳务发包人未按规定办理劳务分包合同 ...
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过程中存在问题或没有按要求参加年检单位的日常性年检工作的力度。二、２００２年年检工作重点突出如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、按有关规定和程序办理招用外地务工人员情况、按比例安置残疾人就业情况。凡有一项达不到法律、法规 ...
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查处煤矿非法用工，监督煤矿按照规定参加社保、工伤保险并缴纳社保、工伤保险费，指导和督促煤矿企业与劳动者签订劳动合同，加强劳动用工管理。省财政厅会同有关部门制定 整顿关闭工作的有关地方政府及部门履行职责情况实施监察。负责对存在非法开采并没有采取有效制止措施的县（市、区）、乡（镇）人民政府及部门主要负责人 ...
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人员的退休费由企业负责补发。2．农民合同制职工参保问题凡是与企业签订劳动合同或企业形成事实劳动关系的农民合同制职工，均应按规定参加基本养老保险社会统筹 人寿保险公司(人民保险公司)经办的养老保险的集体企业，且没有间断缴费的，应整体移交社会保险经办机构。从社保机构接收当月起，企业和职工缴费办法及退休人员 ...
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按时足额调剂到位；当期收不抵支的地方，有积累的要坚决动用积累，不能一方面存有积累，一方面造成欠发；没有积累的，要扩宽筹资渠道，加大调剂力度， 经办工作，加强社会保险登记，杜绝企业只登记不缴费和职工只签劳动合同不参保缴费的行为。各级劳动保障行政部门要加大劳动保障监察执法力度，规范企业用工制度，规范劳动和 ...
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