第三款:“村(居)民委员会和育龄人员在双方自愿的基础上,可以签订计划生育合同,明确各自的权利和义务。”十一、第二十五条第二款关于“应当自 经营避孕药具或销售假冒伪劣避孕药具的,依照有关法律、法规的规定处理;法律、法规没有规定的,没收违法所得,并由县级以上计划生育行政部门处2000元以上5000元以下的 ...
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第八条单位与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人,应当依法签订计划生育合同。计划生育合同应当明确生育、避孕节育、孕情检查,以及计划生育技术服务、奖励保障等 规定的时间和标准发放独生子女保健费。(三)对自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工,以及无子女或者因独生子女死亡造成无子女的职工 ...
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)职计划生育工作人员。?第九条村(居)民委员会与育龄公民可以依法签订计划生育合同,约定双方的权利与义务。?村(居)民会议可以依法制定计划生育村规民约 为他人放置或者摘除宫内节育器,非法施行输精管或者输卵管复通、终止妊娠等计划生育手术的;?(二)未取得法定执业许可证的单位或者未取得法定执业资格的人员施行 ...
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登记造册,连同《计划生育协议书》副本,报送所在地乡(镇)人民政府、街道办事处。对没有签订《计划生育协议书》的建设或施工单位,建设行政主管部门不予办理施工许可手续 ,不得为无生育证明的流动人口摘除宫内节育器或施行吻合手术。第十九条 流动人口在现居住地做节育手术的,手术费由现居住地雇用单位承担;无雇用单位 ...
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镇)人民政府、街道办事处应在审验婚育证明、进行登记后,与已婚育龄妇女签订计划生育合同。对无婚育证明或证明不符合规定的,应责令其限期补办。 情况登记造册,连同《计划生育协议书》副本,报送所在地乡(镇)人民政府、街道办事处。对没有签订《计划生育协议书》的建设或施工单位,建设行政主管部门不予办理施工许可手续 ...
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。无效劳动合同的确认和处理权,属劳动管理部门和人民法院。第十三条 因签订无效劳动合同造成损害后果的,有过错的一方应向对方赔偿损失,双方都有过错的,按照各自责任 及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、年休假等休假时间及其假期待遇按国家和省、市的有关规定执行。国家和省、市没有规定的,按企业的规定执行。 ...
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拒绝招用妇女或者任意提高对妇女的录用标准。第七条用人单位招用女职工,应当签订劳动合同或者聘用合同。其中劳动报酬、劳动保护条件等标准,不得低于集体合同 的规定执行。用人单位违反本办法规定侵害女职工合法权益,有关法律、法规、规章没有处罚规定的,由劳动保障部门责令改正,并可处以500元以上2000元以下罚款 ...
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夫妻双方从台湾、香港、回大陆定居,时间不满六年。'再婚夫妻一方未生育(没有孩子),一方再婚前生育一个孩子的;或者一方为丧偶后再婚,再婚前双方 。村民委员会实行计划生育村民自治,开展民主管理、民主监督,可以与育龄夫妻签订计划生育合同。街道办事处、居民委员会应当推行属地管理,开展社会服务。'机关、企业事业 ...
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民会议可以依法制定计划生育村规民约或者居民公约。村(居)民委员会与育龄公民可以依法签订计划生育合同,约定双方的权利与义务。第十二条机关、社会团体、企业事业 (三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中,应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持 ...
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、指导劳动者与用人单位依法约定和支付工资。工会组织或者职工代表与用人单位签订集体合同应当有工资支付事项。劳动保障部门应当会同工会组织、企业代表组织,通过 裁决,先予支付劳动者部分工资。劳动者请求支付劳动报酬需要代理,因经济困难没有委托代理人的,可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构申请法律援助 ...
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