九届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准)第一章 总 则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关 损害或经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿标准在劳动合同中有专项约定的，按照约定的办理；没有约定的，依法予以赔偿。第三十八条因用人单位 ...
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债权人难以向债务人主张权利，债权人在债务人所在地公开发行的报纸上刊登公告，催促债务人履行债务的；?(四)债权人提供邮政部门出具的邮寄、电报收据以主张其通过邮寄、 当事人要求对方承担赔偿责任的，诉讼时效从合同约定的履行期限届满之日起计算。 第三条 债务没有约定履行期限的，诉讼时效的起算根据以下情形确定： ...
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，不得干涉承包方的正常生产经营活动，不得侵犯承包方的合法权益。第十二条承包方依照承包合同的约定享有生产经营自主权、产品处分权、收益权。承包方应当按照承包合同 通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除违约责任。第三 ...
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十五条 用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或 报表等，对劳动者的基本情况、工作年限、合同期限、约定条款等实行动态管理；(三)定期检查本单位劳动合同的订立和履行情况，依法签订、续订、变更、终止和解除 ...
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前结算并付清上年度全年工资余额。第十四条用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇 工资支付周期自加班当日起最长不得超过六个月，但劳动合同履行期限不足六个月的，应当在劳动合同剩余时间内支付完毕。关联法规：地方政府规章（1）条第二 ...
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单位享有和承担。需要变更或者重新签订劳动合同的，其合同期限不得少于原劳动合同未履行部分的期限。第十八条劳动合同履行过程中，用人单位不得以劳动者不入股 秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当按照法律、行政法规的规定或者双方的约定支付用人单位赔偿金。第四十六条用人单位终止或者依据本条例第二十三条规定解除 ...
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单位享有和承担。需要变更或者重新签订劳动合同的，其合同期限不得少于原劳动合同未履行部分的期限。第十八条 劳动合同履行过程中，用人单位不得以劳动者不入股 秘密事项，对用人单位造成经济损失的，应当按照法律、行政法规的规定或者双方的约定支付用人单位赔偿金。第四十六条 用人单位终止或者依据本条例第二十三条规定 ...
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合同上签字之日起生效；劳动合同中约定合同生效日期的，劳动合同则从合同约定的日期起生效。第十二条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规规定 说明理由。第三十二条 劳动行政部门对用人单位签订履行劳动合同情况实行年度审查制度。用人单位应当在规定的期限内向劳动行政部门报送有关资料。劳动行政部门应当自收到用人 ...
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单方面终止本合同，本合同期满前60天，若甲方未提出反对意见，本合同代理期限自动延长60天。第十八条其他约定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ．属公告拆迁范围，即将实施拆迁；3．已作为抵押担保物；4．共有人或同住家庭成员没有达成一致意见的；5．其他限制交易的情况。四、甲方应遵守的约定：1．甲方在 ...
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单方面终止本合同，本合同期满前60天，若甲方未提出反对意见，本合同代理期限自动延长60天。第十八条其他约定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ．属公告拆迁范围，即将实施拆迁；3．已作为抵押担保物；4．共有人或同住家庭成员没有达成一致意见的；5．其他限制交易的情况。四、甲方应遵守的约定：1．甲方在 ...
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