加强廉政建设，保证国家公务员廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》、《深圳市国家公务员管理办法》和有关法律、法规，制定本准则。关联法规：国务院行政法规（1）条 机关公务员执行本准则的情况进行监督、检查、考核，并将考核结果存入被考核人档案，作为对公务员职务升降、工资晋升及奖惩的依据。第三十五条各级监察机关 ...
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管理工作。第八条 开展博士后工作的单位应制定博士后具体管理办法，配备专门的管理人员，负责本单位博士后日常管理工作。第三章 创新基地、工作站和流动站的设立和管理 设站单位同意后报市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条 博士后人员 ...
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日常管理工作。第八条开展博士后工作的单位应制定博士后具体管理办法，配备专门的管理人员，负责本单位博士后日常管理工作。第三章创新基地、工作站和流动站的设立和管理 站单位同意后报市人事部门备案。退站后不再享受博士后人员待遇，其退站、人事关系、户口迁落手续由市人事部门按有关规定办理。第三十二条博士后人员研究 ...
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办事处，上海、深圳证券交易所，各有关机构：为推进基金管理公司设立审核制度的市场化改革，规范基金管理公司的设立行为，根据《证券投资基金管理暂行办法》（以下 三条中国证监会基金监管部门负责召集专家评议会议、送达有关申报材料、起草会议纪要、保管档案等具体工作。第二章专家评议会委员的职责、权利与义务第四条专家 ...
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建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列，制订 、1991年，原国务院生产办等7部门颁发了《关于印发〈企业闲置设备调剂管理办法〉的通知》(国生调度(1991)7号)。几年来，共调剂闲置设备 ...
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报批和公务员辞退的核准报批及其它相关事宜。（九）负责本系统人事档案和组织人事信息系统的管理及组织人事报表的统计工作。（十）负责本系统教育培训的规划、计划 管理和服务工作。具体职责：（一）研究制定全系统和市局机关内部后勤工作制度和管理办法，并负责组织实施和监督检查。（二）对系统各单位的后勤工作进行业务 ...
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社会保障局立户的市属单位及驻深单位申报人员的材料由所在单位报送；申报人员人事档案关系在市人才交流服务中心的，由市人才交流服务中心报送；申报人员人事关系 方式，加强评审工作管理，提高评审效率。 六、有关要求（一）申报人应按照省的职称政策，根据自己的专业技术岗位，对照相应资格条件和申报评审办法的规定，认真 ...
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计划在两三年内要完成《深圳市涉外统计调查管理办法》、《深圳市统计信息管理办法》、《深圳市民间统计管理办法》等调研和起草工作，上报市政府审批。( )，以便汇总上报市政府。 深圳市统计局转发《国家统计局、国家档案局关于印发 ＜普查工作档案管理规定＞的通知》的通知 （2000年10月25日深统信通[2000 ...
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2分，最多扣10分，专 ││││││职后勤人员不计入│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．社区健康服务中心负责人配备 │50│查阅人事档案：下列各项缺一即不得分；医院正││││││式职工、中级职称、医院中层干部、以正式文件 ...
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审查表》，并附上本人学历、职称、入编资料、调入深圳时市(区)组织人事部门发的调令或接收毕业生介绍信及个人人事档案等，送市人事部门审查；(二)经审查同意后，发给 录用的公务员，用人单位应及时建立健全人事管理档案。第九章回避、监督与违纪处罚第四十四条报考人不得报考《深圳市国家公务员管理办法》第七十五条所列 ...
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