、法规规定的基本任职条件外，交通部部属单位和大型交通企业的财会人员，同时，应当具备交通行业财会人员岗位规范规定的任职条件，其他交通企事业单位70%以上的 加强部属单位财会负责人队伍建设，以此来带动整个行业财会队伍的建设。2．规范交通财会岗位职责管理，建立交通财会岗位责任制。3．通过组织实施交通行业财会 ...
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地对职工进行分类培训， 包括政策法规、经营管理、业务技术、 岗位技能和行为规范等方面， 使管理人员尽快熟悉市场经济的经营管理新知识和政策法规；使专业技术人员 管理、监督体系，切实转变政府职能。 各监督机构对企业派出的监事会要通过对企业财务状况的审查和对企业经营效益、国有资产保值增值状况的分析， 客观地 ...
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首长负责。第八条 安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二节 各级人员安全职责第九条 厂长(经理)安全 认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。(四)检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养 ...
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｜交接表，以及固定资产台帐，明细分｜｜｜类帐、固定基金明细分类帐｜｜｜５．企业财务有关年度决算报表中固定资｜｜｜产台帐｜｜｜６．同人均实现利税的资料｜ 职工教育机构设置、｜５｜２５分｜力开发、职工培训规划和年度｜人员配备、校舍、师｜｜｜实施计划，按照岗位和职务需｜资等情况的资料｜｜｜要，认真开展多层次 ...
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企业内部经营计划和财务收支计划，组织企业的生产经营；根据企业实际情况，按照精简、效能原则，设置财务管理机构和配备必要的财会人员；依据《企业财务通则》和 财务报告。第八条境内外所属机构的财会部门根据其职责设立不同的岗位，配备必要的财会人员，并建立相应的岗位责任制；其它部门要配合财会部门贯彻实施本办法， ...
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地对职工进行分类培训，包括政策法规、经营管理、业务技术、岗位技能和行为规范等方面，使管理人员尽快熟悉市场经济的经营管理新知识和政策法规；使专业技术人员向 、管理、监督体系，切实转变政府职能。各监督机构对企业派出的监事会要通过对企业财务状况的审查和对企业经营效益、国有资产保值增值状况的分析，客观地评价 ...
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(一)全过程监督原则。依照法律、行政法规以及企业章 程的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督，对企业财务进行监督检查。(二)不干预经营原则。 分为年度考核和任期考核，由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩，与年度奖励挂钩 ...
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。(三)将机械电子生产企业承担的军品科研生产任务的计划、调度、统计、监督等行业管理职能由原省机械电子厅交省国防科工办。二、主要职责根据国家国防 局机关及直属单位的人事、劳资工作；组织指导全省旅游从业人员岗位证书的考核发放；负责对局直属单位专业技术人员的职称考试申报工作。纪检、监察机构按晋办发[2000 ...
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及其部门管理人员的职业安全健康职责与其承担的其他职责不冲突。(5)部门和岗位作用及职责的确定企业应依据国家法律法规和煤矿行业标准，对设计和生产计划、 安全健康法律法规及其他要求；(b)煤矿行业的风险特点；(c)可选技术方案、财务、运行和经营要求；(d)来自承包方或其他相关方的观点。3)制定目标重点应 ...
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项目按本规程第三十一条执行。年产3.2万吨以下(含3.2万吨)的水泥生产企业，在不具务上述核算条件时，可暂设置材料、工资和费用三个成本项目。 数据等，进行复查核实和内部审计，监督制约，保证实际成本的准确性。第五十一条企业的财务会计人员履行成本管理和监督的职权，并负责处理日常业务工作。财会人员在履行正常 ...
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