社会团体、个体经济组织和与其建立劳动关系的职工集体订立、履行、变更、解除或者终止集体合同，依照本条例执行。第三条 工会与用人单位应当建立集体协商机制，平等 会议召开的五日前通知对方。第十六条 用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作条件和工作时间。协商代表在工作时间内履行职责的，应当视为提供了正常 ...
//www.110.com/fagui/law_365951.html-了解详情
辞退的；?（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；?（五）法律、行政法规另有规定的。?第十九条失业人员在 的有关规定执行。?第三十二条对已参加本市基本医疗保险的企事业单位职工，在与原单位依法解除劳动关系的次月内，按照本市医疗保险相关政策规定接续了医疗保险关系的， ...
//www.110.com/fagui/law_332934.html-了解详情
，劳动争议仲裁委员会应当委托有资质的鉴定机构进行鉴定。第二十四条用人单位无法将解除劳动合同书面通知直接送达劳动者，但按规定采取下列方式之一的，视为送达：（ 方可采取，以用人单位发出公告之日起满三十日为送达日期。第二十五条用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证认定双方是否存在劳动关系：（一） ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-了解详情
劳动者有权查询和核对本人的工资。第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。 ）条第二十一条实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在法定工作时间以外加班加点的，应当根据本条例第二十条的规定，分别按照不低于其 ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
合同制度，规范平等协商和签订、履行集体合同的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》 根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由劳动保障行政部门责令用人单位按照其上年度收入的两倍给予赔偿，并按照 ...
//www.110.com/fagui/law_126287.html-了解详情
标准的80%。第四节特殊情况工资支付第二十一条劳动者在工作时间内履行法定职责参加社会活动,用人单位应当按正常出勤支付工资。第二十二条实行非全日制用工的 负担的社会保险费用、职工福利费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用、用人单位与劳动者解除劳动关系时支付的一次性补偿费用和法律、法规规定的其他不 ...
//www.110.com/fagui/law_93010.html-了解详情
）非因本人意愿中断就业的，包括：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除 ...
//www.110.com/fagui/law_80119.html-了解详情
按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。如果本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，应当以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗 审核批准文件，注明审图号，并于核发后五个工作日内在本部门门户网站上公告。 第二十三条 已审核批准的地图在出版、展示、登载前，送审者应当向地图 ...
//www.110.com/fagui/law_399943.html-了解详情
支付工资报酬。劳动者本人要求安排补休的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资，补休时间不少于加班时间的三倍。第十六条加班工资的 福利项目支付给劳动者个人的福利费用︶(二)劳动保护方面的费用︶(三)用人单位负担的社会保险费；(四)用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系时支付的经济补偿金︶(五)法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_215937.html-了解详情
和期限;(四)招收的时间、条件和数量;(五)工作时间;(六)工资待遇和社会保险福利等。招用简章须经县级以上劳动和社会保障行政部门审查同意。第八条用人单位招用外来劳动者和 应当于三日内办结。第二十五条用人单位与城镇户口劳动者解除或终止劳动合同后，应当在七日内将劳动者档案和解除或者终止劳动关系的证明，送交 ...
//www.110.com/fagui/law_189985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务